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工伤休假五个月,期间公司只缴纳社保公积金

ask****545 江苏-苏州 工伤纠纷咨询 2020.05.08 21:31:35 398人阅读

律师你好,请问工伤休假五个月,期间公司只缴纳社保公积金,没发工资,询问公司人事回复是:等工伤鉴定完成后一起发,请问合理吗

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你好!可以就已经发生的工资要求用人单位足额发放。

2020-05-09 06:07:34 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:7595条

不合理,可以投诉单位

2020-05-09 18:30:54 回复
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不合理

2020-05-09 07:20:28 回复
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地区:江苏-常州 咨询解答:14290条

可以让公司先发部分生活费

2020-05-08 22:13:31 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:574条

不合理,应当按月支付

2020-05-08 21:43:37 回复

您好!根据住房公积金缴存文件有关规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%--20%,由单位和个人根据实际情况自行选择确定;每个单位只能选择一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例,缴存比例取1%的整数倍。住房公积金缴存比例每年调整一次(住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日),新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存基数及缴存比例在一个年度内不得再变更。谢谢您的咨询。

  一般政府部门都是双休,在周六日和节假日期间都是不上班的,市民可以在周一到周五期间来办理业务。  
一、住房公积金提取方式是:  
1、如果是农村户口,可以办理公积金销户,销户之后,可以全部提取公积金。  
2、如果不是农村户口,公积金是可以用于租房的,只要提供租赁合同,房产证复印件,缴纳够房租5%的契税,就可以提取公积金。  社保的缴纳方式是:  
一、如果你在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。  
二、如果你是个体工商户或者自由劳动者,你可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是:  
1,可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。  
2,接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算,到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的,由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇

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