提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 苏州法律咨询 > 苏州工伤纠纷法律咨询 > 厂房老板雇佣瓦匠包工方装修室内,他又找到

厂房老板雇佣瓦匠包工方装修室内,他又找到

150****5764 江苏-苏州 工伤纠纷咨询 2020.04.16 19:32:56 362人阅读

厂房老板雇佣瓦匠包工方装修室内,他又找到瓦匠包工方询问有没有合适的人介绍一下,来做电焊工作,瓦匠包工方介绍来了电焊包工方,其中电焊包工方单独做电焊的工作。之后电焊包工方人手不够,又找来了甲(这件事全部人都没有劳动合同)甲在工作没多久发生了事故,瓦匠包工方就送甲去了医院,付了1500元医疗费,之后的医药费300元电焊包工方付了。医院里,医生叮嘱过甲半个月再复查一次,3个月之内不能从事过重的劳力工作。甲个人第二天又来到了厂房,继续从事电焊工作顺带休息,但已丧失了一部分劳动能力,电焊包工方并未阻止。从事几天后甲伤病再犯,他找到了两个包工方私聊,要求共同赔偿6000元医疗费(之后甲方又抬高赔偿费)并表示医院复查若再有问题,还要继续赔偿,但是包工两方并不同意这件事,认为甲方在讹钱,谈判失败了。

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
苏州律师 工伤赔偿律师 苏州工伤赔偿律师 更多律师>
最佳回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:37334条

您好,您这边是哪一方呢

2020-04-17 11:14:11 回复
咨询我
地区:四川-成都

参考如下法条给予雇佣者赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。  雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。  属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。

2020-10-01 08:40:32 回复

承揽关系一般是特定的技术性、专业性业务,承揽人不受定做人的支配、管理,一般这种家庭装修和个人对口的属于雇佣,牵扯承揽太牵强!

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
工伤鉴定与伤残鉴定
6059人阅读

劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!

劳动能力鉴定申请标准
16174人阅读

劳动能力是人的体力和脑力的综合,劳动能力的分类也很多,今天为大家介绍劳动能力鉴定的内容,那么劳动能力鉴定申请条件有哪些,劳动能力鉴定标准是怎样的,以及工伤认定和劳动能力鉴定程序是怎样的呢!

工伤事故死亡赔偿
9315人阅读

在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!

劳动保护法
216209人阅读

劳动保护法为劳动者维权提供了法律依据和保障,今天小编就来为你介绍劳动保护法的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,劳动保护法全文是什么,劳动保护法最新内容是什么,劳动保护法关于孕妇的规定是什么!

劳动法全文
16242人阅读

大多数人都需要工作来进步和生活,这就和劳动法有所关联,今天小编就来为你介绍劳动法全文的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多内容尽在律图,请咨询本站合作律师,为您专业答疑解惑!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫