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但员工说公司属于违反解除劳动合同,请问因为项目调整,人员配置重新规划这个理由属于违法吗?

150****8653 山东-济南 合同效力咨询 2020.04.08 14:18:35 306人阅读

你好,我们公司因项目调整原因要和员工解除劳动合同,公司愿意按照工龄进行补偿。但员工说公司属于违反解除劳动合同,请问因为项目调整,人员配置重新规划这个理由属于违法吗?

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15688882033 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:627条

您好!不属于违法,属于订立合同的客观条件产生重大变化,单位可以解除并给予经济补偿金。单位是有自主用工权的,法律不会无限制的干涉企业的自主用工。

2020-04-08 20:22:40 回复
地区:山东-济南 咨询解答:20973条

不属于法律规定的解除劳动关系属于违法解除,如有疑问可以来电免费咨询,如已经解决你的问题,麻烦评价一下,谢谢

2020-04-08 14:25:41 回复
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