下班途中交通事故,对方肇事司机全责.对方无法支付医疗费,是否可以由工伤保险理赔要看当地工伤保险理赔政策的规定。
1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤,享受工伤待遇。
2、全国性的工伤保险条例不禁止交通事故赔偿和工伤保险赔偿同时获得,因此是可以在交通事故赔偿不到位的情况下要求工伤保险赔偿的,但是一些地方性政策规定了工伤保险赔偿只能是交通事故赔偿的补充,这种情况下,属于事故赔偿的责任无法申请工伤保险赔偿。
3、肇事司机无法支付医疗费,可以起诉至法院,申请强制执行。
第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
不能。如果当事人受伤牵扯第三方责任,那么医疗费用就应该由第三方来负责,医保是不会给报销的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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