你好,我之前在休产假,单位降费用裁员,在我产假结束后以疫情和我的有薪假多为由,不排班让我在家休假,现在我的有薪假耗完了,单位也可以全员上班了,到单位被通知没有我的岗位,并且出具劳动解除合同,已协商解除为由让我签,我拒签,并要求单位给我安排岗位,现在单位给了4个同岗位的相关岗位,到均在外地,我以无法给孩子哺乳为由拒绝了,现在单位限我一个月内自己找岗位,如果没有就按不服从分配处理
你咨询的应该属于政策方面的问题,法律对这块没有明确规定,没有涉及,请咨询对应的政府职能部门!
2020-04-01 18:22:18 回复严格三重认证
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