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腰椎压缩性骨折可以鉴定伤残吗骨折腰1胸11.12压缩4?1?

ask****556 河北-邢台 人身侵权咨询 2020.03.19 17:51:46 475人阅读

腰椎压缩性骨折可以鉴定伤残吗 骨折腰1胸11.12压缩4?1

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腰椎1压缩性骨折工伤算是几级职工工伤致1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于12者应评定为九级伤残,达到12以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B1618020145.8八级5.
8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少12以上者或脊柱不稳定性骨折5.9九级5.
9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于12者鉴定内容广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。

工伤九级,人身损害十级伤残。r中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.9九级r5.9.1定级原则r器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。r5.9.2九级条款系列r凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。r12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;r最高法、最高检、公安部、国安部、司法部r《人体损伤程度分级》r5.10十级r5.10.6 脊柱、骨盆及四肢损伤r1)枢椎齿状突骨折,影响功能;r2)一椎体压缩性骨折(压缩程度达1/3)或者粉碎性骨折;一椎体骨折经手术治疗后;

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