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我公司在疫情期间发出确认书,降薪30%.

ask****666 天津 工资福利咨询 2020.03.08 09:00:54 341人阅读

我公司在疫情期间发出确认书,降薪30%.且时间暂定8月,8月后再通知能否恢复,请问合法吗

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地区:四川-成都

:男年月日生,汉族,身份证号码:
住址:,以下简称甲方。
:男年月日生,汉族,身份证号码:
住址:,以下简称乙方。
为加强双方合作,明晰甲、乙双方各自的权利,鉴于上列甲、乙双方在有限公司(以下简称)和有限公司(以下简称)两公司均有投资(金钱或其他),为此甲、乙双方本着平等协商、互助共赢的原则,友好磋商,自愿确认如下条款,以便双方今后遵照履行:
一、甲、乙双方本次确认股权的时间为:二零一四年四月十三日。
二、公司的股东为和,甲乙双方各占该公司50的股权。
三、公司的股东为和,其中占该公司70的股权,占该公司30的股权。
四、自本股权确认书之日开始,负责公司的经营管理,是该公司的法定代表人。负责公司的经营管理,是该公司的法定代表人。
两公司应各负其责,通力协作,资源共享。甲乙双方在两公司的权利义务以甲乙双方在其公司确认的股权份额享受权利、承担义务。
五、本确认书自甲乙双方签字生效。确认书生效后,对甲乙双方均具有法律约束力,任何一方不得以本确认书以外的情由对抗对方。确认书生效前,甲乙双方在和公司的投资以公司或对方出具的手续为准,确认书生效后,甲乙双方各自的股权以本股权确认书为准。
六、本股权确认书一式两份,甲乙双方各执一份。
日期:二年月日。

2020-03-08 09:08:54 回复
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