咸宁工伤赔偿律师在线咨询

认定工伤需要准备的材料有什么

认定工伤得准备一系列材料。最开始就是申请表，要如实填好个人信息、用人单位信息，还有事故发生的时间、地点、原因这些情况。这表可不能瞎填，得实事求是。 劳动关系证明材料也很关键，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录，或者找其他一起工作的人来作证都行。这些材料能证明你和单位存在劳动关系，就算没有签正式合同的事实劳动关系也能证明。没有这些证明，工伤认定可不好办。 医疗机构的诊断证明也不能少，要提交初次医疗诊断证明，要是职业病的话，得有诊断证明书或者诊断鉴定书，这样能知道职工受伤的情况和程度。 要是遇到一些特殊情况，还得额外准备别的材料。比如在工作时间和工作场所，因为履行工作职责被暴力伤害了，就得有公安部门的证明或者法院判决书；要是因工外出出事故人下落不明，要申请认定因工死亡，就得有法院宣告死亡判决书；要是在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受了伤，就得有民政部门或者相关部门的证明。 准备这些材料的时候，一定得保证真实、完整，不然工伤认定就可能不顺利。 ...

员工工伤住院时公司该承担哪些费用

员工工伤住院，公司承担的费用跟是否给员工买工伤保险有关。 要是公司给员工买了工伤保险，按照《社会保险法》和《工伤保险条例》，公司要掏这些钱：给员工停工留薪期的工资福利，跟员工原来工资福利一样，还得按月给；停工留薪期护理没人管，公司得给护理费；五级、六级伤残的员工，公司得按月发伤残津贴；员工离职或者劳动合同到期，公司要给一次性伤残就业补助金。 而公司没给员工买工伤保险，那本该工伤保险基金出的钱全得公司自己掏。像治伤和康复的费用、住院餐费、异地就医的交通费和住宿费、配置辅助器具费用、生活不能自理的护理费、一次性伤残补助金、一到四级伤残津贴、离职时一次性医疗补助金。要是员工因工死亡，公司还得给家属丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 所以，公司最好给员工买工伤保险，既能保障员工权益，也能让自己免遭法律风险和经济损失。 ...

坐别人电动车摔骨折是否算工伤

1、坐别人电动车摔骨折能不能算工伤，得看具体情况。《工伤保险条例》有规定，几种情形下职工受伤能认定成工伤。比如在工作时间和工作地点，因为工作上的事儿受了事故伤害；在工作前后，在工作场地做和工作相关的准备或者收尾工作时受伤；工作时间在工作场所，因为履行工作职责遭遇暴力等意外受伤；得了职业病；因公外出期间，因为工作原因受伤或者出事找不到人；上下班路上，遭遇不是自己主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤；还有法律、行政法规规定要认定为工伤的其他情况也可以。 2、要是坐别人电动车摔骨折是发生在上下班路上，并且是那种自己不是主要责任的交通事故，那就算工伤。要是没有发生交通事故，像因为电动车本身的问题，或者是乘坐人自己的原因摔倒骨折了，通常就不算工伤。要是在工作时间、工作地点，因为工作需求坐别人电动车出去办事结果摔骨折了，符合工伤认定里关于工作原因的要求，也是能算工伤的。遇到这种情况，得赶紧收集好相关证据，按照工伤认定的流程去申请认定。 ...