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什么情形下适用以一赔十的规定

“以一赔十”大多用于食品安全等领域。按照《中华人民共和国食品安全法》，消费者买到不符合食品安全标准的食品，能要求生产者或经营者付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。要是增加赔偿的金额不到一千元，就赔一千元。不过，食品标签、说明书有不影响食品安全且不会误导消费者的瑕疵时例外。 像食品含有害物质、被污染、过保质期、营养成分严重不符食品安全标准等情形，消费者能主张“以一赔十”。 另外，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供商品或服务有欺诈行为，消费者可要求增加赔偿损失，增加赔偿金额是购买商品价款或接受服务费用的三倍。增加赔偿金额不足五百元，按五百元赔。这虽不是严格“以一赔十”，但赔偿倍数计算方式类似。 消费者想主张“以一赔十”，得保留好购物凭证、食品样品等证据。还要在合理时间内主张赔偿，防止因超诉讼时效失去胜诉权。 ...

承担民事责任却没能力赔偿该怎么处理

1、责任人要承担民事责任但没能力赔偿时，有下面这些处理办法。要是被执行人暂时没办法履行赔偿义务，经过申请执行人同意或者法院判决，能让他分期偿还。法院会详细调查被执行人的财产情况。要是发现他有隐藏财产的行为，法院有权进行罚款、拘留等，要是情节严重，还会追究他的刑事责任。 2、要是被执行人真的没有财产可以执行，法院会裁定先终结这次执行程序。等他有能力执行了，申请执行人随时能向法院申请恢复执行。若被执行人是资不抵债的企业法人，符合破产标准，债权人能向法院申请对其进行破产清算，通过破产程序让债权得到公平清偿。 3、如果被执行人有劳动能力，可以在给他留下必要生活费用的基础上，要求他用劳动收入分期赔偿。另外，要是存在其他连带责任人，像共同侵权里的其他侵权人、承担连带责任的保证人等，权利人能向这些连带责任人要求赔偿全部损失，连带责任人承担责任后，可以向被执行人追讨赔偿费用。...

十级伤残每月大概可获得多少赔偿

1、十级伤残赔偿不是按月给的，而是一次性付清，具体赔多少钱得看实际情况。赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 2、一次性伤残补助金是按照7个月的本人工资来算。这里说的本人工资，是指工伤职工在工作中受伤或者得了职业病前12个月平均每个月交社保的工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来算；要是比统筹地区职工平均工资的60%低，就按60%算。 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，是由各个省、自治区、直辖市的政府来定的，所以不同地方差别挺大。 4、除了上面说的，可能还有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等赔偿。医疗费就是实际花的合理费用；停工留薪期工资是原来该发多少还发多少；护理费得看护理人员的收入、护理人数和护理时间；住院伙食补助费参考当地国家机关普通工作人员出差吃饭的补助标准；交通费也是实际花的合理费用。...