最新劳动纠纷律师回复
工作3年单位没给上保险怎么做
1.员工面对单位未缴纳社保,可通过多途径维护权益。当单位未履行缴纳社保义务时,员工有多种合法手段可保障自身权益。 2.解决措施和建议如下: -先与单位协商,指出缴纳社保是其法定义务,争取让单位补缴。 -若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,准备好劳动合同、工资发放记录、工作证等证明劳动关系的材料,促使劳动监察部门责令单位限期改正。 -也可向社保经办机构反映,由其督促单位补缴社保。 -还能以单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同,并要求单位按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。...
被公司拉入黑名单?
被公司拉入黑名单这种情况首先要看是因为什么被拉黑如果是正常业务往来中的纠纷可以通过协商解决向公司说明情况争取理解如果协商不成可以收集相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼维护自己的合法权益在处理过程中保持冷静理性沟通是关键我是杭州的吴亮律师如果仍有疑问欢迎追问...
提了辞职可以劳动仲裁吗
1.提辞职后也能申请劳动仲裁。若劳动者辞职后与单位有劳动争议,像拖欠工资、未付加班费、违法解约补偿等,在仲裁时效内都可申请。 2.劳动争议仲裁时效是一年,从当事人知晓权利被侵害时起算。 3.只要争议存在且在时效内,劳动者可向合同履行地或单位所在地仲裁委提交申请和证据维权。...
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