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公司社保怎么缴纳

解析： 在进行社会保障制度的参与过程中，所有参保的单位或个体务必切实履行自身义务，如实填写并提交《参保单位登记表》以及《参保人员登记表》，同时需提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证等必要证件的复印件； 其次，医保办公室会根据相关法律法规对参保材料进行严格审核，通过审核的材料会被纳入计算机信息系统进行科学化管理，随后便可以打印出《缴费通知单》以及《征集计划明细表》以供参考； 最后，参保单位或个人需要按照规定缴纳大额医疗保险费用及证书卡片制作所需的工本费用，并提交两张1寸免冠照片，以便制作医保《专用病历》以及IC卡。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。...

拖欠工资3万可以判刑吗

解析： 1.公司恶意欠薪不会面临刑事责罚。 企业若未能按时向员工支付薪酬，仅需承担相应的民事赔偿责任，尚不足以构成严重犯罪行为，因此无需承受刑法追究。 然而，倘若雇主试图通过转移财务资源或逃避追踪的方式来规避支付应得酬劳给职场员工，抑或是在具备偿付能力却毫不动摇地拒绝履行安置劳动者报酬的义务，使其累积达到相当数量，法院在接收到劳动监察部门发出的督促支付令后仍拒绝支付的情况下，相关负责人可能会因触犯“拒绝承担薪酬的罪行”而面临徒刑的处罚。 2.经由人民法院作出裁决要求支付薪酬，且在员工发起强制执行程序之后，如雇主仍旧具备执行能力但未能配合执行的，那么，该企业中的关键负责人员就有可能成为触犯"拒绝执行人民法院裁决罪"的嫌疑人，并可能因而遭受刑罚惩处。 法律依据： 《刑法》第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 第三百一十三条 【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。...

一周上多少个小时算加班

解析： 仅就一星期内的工作时长而言，假如超出了四十个标准工作小时，那么这部分工作即被定义为加班。 然而，这并不涵盖整个一周的工作时间。 根据相关规定，在任何一周内，员工的工作总时长均不应超越四十四个小时，否则将视作加班处理。 此外，每位劳动者需保证每周至少有一天的休息时间。 对于用人单位而言，若需要安排劳动者加班，必须先与劳动者及工会进行充分的协商。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...