最新行政类律师回复
对公务员涉嫌刑事犯罪怎么处理
解析: 在审理该人士的刑事罪行时,应当依据其具体涉及的犯罪种类以及犯罪情节进行公正严明的量刑裁定。 此外,对于在任职期间犯罪情节较为轻微、系过失导致的犯罪等对其工作带来负面影响程度相对较小的情况下,可视情况不予将之开除公职,但需采取撤销职位的措施以示惩戒。 然而,如果罪犯的犯罪情节严重恶劣,就必须依法给予开除公职的处罚。 法律依据: 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除: (一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的; (二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的; (三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。 因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。 公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。...
糖尿病人行政拘留测血糖吗
解析: 糖尿病作为一种常见疾病,其诊断与治疗均具备较高的成熟度,因此,无论是在刑事审判过程中,或是司法程序,抑或行政管理方面,均可以进行相关测试和评估。 当涉及到看守所收押人犯时,应当进行严格的健康检查,若存在以下任何一种情况,便不得予以收押: 首先是患有精神疾病或者突发性传染病的人员; 其次,患有其它严重疾病且在羁押期间可能会引发生命安全风险或者导致生活无法自理者,但需排除罪行极其恶劣且不羁押将对社会产生重大危害的情况; 最后,对于孕妇或者正在哺乳未满一岁婴儿的女性,也应予以特殊考虑。 法律依据: 《看守所条例》第十条看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押: (一)患有精神病或者急性传染病的; (二)患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外; (三)怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。...
跑分只是录口供就放了怎么办
解析: 在完成口供记录并释放当事人后,其是否仍然需要承担相应责任,须依据实际案情进行判断。 需明确的是,口供记录仅作为案件调查的手段之一,亦属于法律规定的必经流程之一。 但在调查工作圆满完成以后,仍需依法采取进一步行动,包括逮捕或起诉等。 法律依据: 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条 可以用于证明案件事实的材料,都是证据。 证据包括: (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见; (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录; (八)视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。 第五十五条 对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。 只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚; 没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分,应当符合以下条件: (一)定罪量刑的事实都有证据证明; (二)据以定案的证据均经法定程序查证属实; (三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。...
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