克孜勒苏柯尔克孜律师在线咨询

单方解约公司不开离职证明如何处理

（一）与公司协商，清晰告知公司应依法开具离职证明，以及不开具需承担赔偿责任。 （二）协商不成，向劳动行政部门投诉，由其责令公司限期出具离职证明，若造成损害公司要赔偿。 （三）申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资流水、沟通记录等证据，请求裁决公司出具证明并赔偿损失。 （四）若对仲裁结果不满，向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...

被车普通擦伤能获得多少赔偿

法律分析： （1）被车普通擦伤后的赔偿涉及多方面。医疗费是实际治疗花费，需有正规票据支撑，这是赔偿基础。 （2）误工费的确定依赖于误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构证明，收入状况需有收入证明，两者共同决定误工费数额。 （3）护理费根据护理人员收入和护理期限计算，能保障伤者在护理期间的费用支出。 （4）交通费按就医实际费用计算，确保伤者交通费用得到合理补偿。 （5）未达伤残等级通常无残疾赔偿金。赔偿顺序是先由交强险在责任限额内赔，不足部分由商业三者险按比例赔，仍不足则侵权人承担。 提醒： 保留好各项费用的正规票据和相关证明，不同案情赔偿有差异，建议咨询以进一步分析。...

不执行抚养权又下落不明该如何处理

1.若一方不执行抚养权且下落不明，另一方可向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨其存款。若对方有财产却不履行，情节严重会构成犯罪。 2.若找不到对方，可公告送达法律文书。 3.若对方带走孩子下落不明，可找公安部门协助查找。 4.注意收集保留对方不履行抚养权证据，如未按时送回孩子、阻碍探望等，用于后续维权。...