景德镇劳动纠纷律师在线咨询

养老保险断交6年可以补交吗

解析： 关于养老保险的缴纳，若出现中断情况，一般情况下，您可以自主选择是否进行补缴。无论您最终决定如何操作，只需确保累积缴纳满15年的最低期限即可。养老保险的缴纳时间要求最低为180个月，换算成年份即是15年。当然，您也可以选择在此基础上增加缴费金额，这样在您退休之后便能拿到相对较高的退休金。 此外，养老保险的缴纳期限是可以累积计算的，也就是说，您即使断断续续地缴纳，也是被法律所认可和接受的。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。...

公司拖欠工资怎么快速解决

解析： 如若遇到薪资被滞欠的情况，可能采取以下几种方式以确保权益得到维护： 首先，您可向所在地区的劳动监督管理部门进行投诉举报。在完成投诉之后，劳动监察部门将有权责令用人单位限期履行支付拖欠工资的义务，倘若用人单位未能按时履行，则需承担相应的法律责任，向劳动者支付赔偿金。 其次，您也可以选择向当地的劳动仲裁机构提出申请，请求仲裁机构裁决用人单位支付所拖欠的薪资。待仲裁结果公布后，您便有权利申请强制执行。 法律依据： 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。...

没有离职证明跟新单位签了合同怎么办

解析： 对于因肇事斗殴导致他人不幸逝世的情况，应当依据《中华人民共和国刑法》中对于故意伤害罪的相关规定量刑，其具体刑罚标准包括但不限于十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。 此外，民事赔偿部分的妥善处理也将会显著地影响审判机关对涉案违法行为人所作出的实际执行刑期的判定。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百九十二条 聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑： (一)多次聚众斗殴的; (二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的; (三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的; (四)持械聚众斗殴的。 聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条 、第二百三十二条 的规定定罪处罚。...