帮助:374人
李耀贤律师建水县 当前在线
优势: 办过大案 | 高学历 | 有顾问单位经验
学历:本科 云南大学
实名认证 执业认证
擅长 劳动纠纷 合同事务 刑事辩护
咨询我帮助:126人
张倩律师河口瑶族自治县 当前在线
优势:
学历:本科 西南大学
实名认证 执业认证
擅长 刑事辩护 诉讼仲裁 债权债务
咨询我帮助:759人
马帅律师金平苗族瑶族傣族自治县 当前在线
优势: 有团队 | 办过大案 | 高学历
学历:本科 云南民族大学
实名认证 执业认证
擅长 合同事务 建设工程纠纷 房产纠纷
咨询我最新劳动纠纷律师回复
我家里丧假,来上班老板辞退我?
你好,有没有签劳动合同,有没有拖欠工资...
我的工资已被拖欠两个多月了,一直催要无果该怎么办?
协商处理不了可以申请劳动仲裁...
试用期没签合同突然辞职合法吗
解析: 同时即时离职是否合法? 未签署任何劳动合同即可在试用期间内自由辞职的做法实际上是违背职业道德与法律规范的,因为大部分企业所制定的试用期期限大多为一个月。 假如在这一个月的试用期内,企业尚未有足够的时间签订合同,然而员工却有意向选择离开公司,就应该提前三天向所在用人单位进行告知,而不能在提出离职之日才告知公司。 法律依据: 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
友情链接 热门城市 热门标签 城市推荐 区县推荐 热门律师