恩施建设工程纠纷律师在线咨询

工人受伤时，发包人承包人如何划分责任

1、工人受伤后，发包人和承包人的责任怎么分，得看实际情况。要是承包人有做工程应具备的资质，同时也有保障安全生产的条件，那么工人在干活时受了伤，通常就由承包人来负责赔偿。为啥呢？因为承包人是直接雇工人干活的一方，对工地现场的安全以及工人的管理负主要责任，得给工人提供安全的工作环境。要是因为管理没做好让工人受了伤，那承包人就得掏赔偿的钱。 2、要是发包人把工程包给了没有相应资质或者不具备安全生产条件的承包人，这时候工人受伤了，发包人就得和承包人一起承担赔偿责任。法律这么规定，是因为发包人有责任小心挑选合适的承包人。要是选了没资质的，施工过程里就容易有安全问题，会损害工人的利益，所以发包人必须担责。 3、要是工人自己对受伤这件事也有责任，比如说不按操作规则干活，或者没按要求戴安全装备，这种情况下可以少让发包人和承包人赔点钱。赔偿的费用一般有医疗费、耽误工作少挣的钱、照顾伤者的费用，还有残疾方面的补偿等合理的花销。 ...

实际施工人能不能主张规费

实际施工人是可以主张规费的。规费简单来说，就是国家法律、法规规定，省级政府和相关权力部门要求必须缴纳或计取的费用。 从法律依据方面，《民法典》有规定，如果建设工程合同是无效的，但建设工程通过了验收，那么可以参考合同里关于工程价款的约定，对承包人进行折价补偿。而规费是工程价款的一部分，所以要是建设工程竣工验收合格了，实际施工人就能参照合同约定，去主张包括规费在内的工程价款。 再从司法实践来看，实际施工人完成施工任务，并且工程质量合格，他们投入的成本里就有规费对应的费用，像社会保险费、住房公积金这些。要是不支持实际施工人主张规费，他们的利益就会受损，这不符合公平原则。 但实际施工人想主张规费，得有证据证明自己实际缴纳了规费，或者承担了相关费用。要是合同里明确说了规费的计取方式和标准，那实际施工人就按照约定去主张；要是合同没约定，就可以参考建设行政主管部门发布的计价标准，来确定规费的数额。 ...

劳务承包时发生事故责任应由谁承担

1、劳务承包出事故，责任咋算得看具体情况。要是双方是劳务关系，提供劳务的一方在干活时受了伤，那就按双方各自的错来担责。要是接受劳务的一方没提供必要的安全措施，或者指挥有问题，存在过错，那就要赔相应的钱；要是提供劳务的一方自己违规操作，有过错，那也得自己担一部分责任。 2、要是劳务承包和建筑工程这些领域有关，存在违法转包、分包的情况，比如有资格用工的发包方、转包方或者分包方，把工程包给了没资格用工的组织或者个人，这些组织或个人招来的劳动者在干承包的活儿的时候因为工伤亡了，那发包方、转包方或者分包方就得承担工伤保险方面的责任。 3、要是劳务承包合同里对事故责任承担有明确说法，而且这个约定不违反法律规定，那就按合同来。不过，合同约定不能把法定责任给免了，像涉及保护劳动者权益这类责任就不行。 劳务承包事故的责任承担，得把双方过错、合同约定和相关法律规定都综合起来考虑才能确定。...