最新劳动纠纷律师回复
老板以油耗高为理由扣工资,让写证明我的原因造成的,否则不发工资?
老板以油耗高扣工资并要??写证明的处理:根据《劳动合同法》第85条用人单位不得无故克扣劳动者工资。油耗高属于经营成本不应由员工工资中扣除。处理建议:1、拒绝签任何承认自己责任的证明(签字后可能被作为对你不利的证据);2、要求老板书面说明扣工资的具体原因和金额;3、向劳动监察大队投诉(12333热线)或申请劳动仲裁要求返还被克扣的工资。燃油消耗是老板的经营成本不能随意转嫁到员工工资上。...
销售离职后是否还需承担对应责任
法律分析: (1)销售离职后责任承担需具体情况具体分析。若离职前销售行为合法合规、无违约等不当情况,一般无需承担责任。 (2)若离职前存在欺诈消费者、泄露商业秘密、虚假宣传等违法行为,即便离职也需担责。不仅可能面临罚款、吊销营业执照等行政处罚,若给消费者或公司造成损失,还需承担赔偿责任。 (3)若销售与公司签订了竞业限制或保密协议,离职后违反协议约定,要承担违约责任。 提醒:销售在职时应合法合规开展业务,离职后也要遵守相关协议约定,若不确定自身情况是否需担责,建议咨询以进一步分析。...
公司让写因为油耗高证明扣我的工资怎么办?
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位不得无故克扣劳动者工资。如果公司以油耗高为由扣发工资,你可以要求公司提供具体的油耗标准和扣款依据。如果公司不能提供合理证明,你可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。同时,保留好相关证据,如工资条、油耗记录等,以便在仲裁或诉讼中使用。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。...
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