最新工伤赔偿律师回复
工伤不报法律时效多长
单位未主动为职工申报工伤时,职工本人、其近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若超过这一期限未申请,将无法通过行政程序认定工伤,难以获得工伤保险基金的赔付,但职工仍可通过民事途径维护权益。 1.职工或相关主体需重视1年的工伤认定申请期限,这是获取工伤保险待遇的关键时限。一旦超过该期限未提出申请,行政部门将不再受理工伤认定,工伤保险基金的赔付也会因此受阻。 2.超期未申请工伤认定的职工,可基于民事侵权责任向用人单位主张赔偿,需在3年诉讼时效内提起民事诉讼。此时职工需要自行承担举证责任,证明伤害与工作存在直接关联,以及用人单位存在过错。 3.相比工伤保险赔付,民事赔偿的举证要求更高,职工需要收集足够证据证明工作与伤害的因果关系、单位的过错等,建议职工优先在法定期限内申请工伤认定,以降低维权难度和成本。...
工伤死亡赔偿标准依据及算法是怎样的
结论: 工伤死亡赔偿依据《社会保险法》和《工伤保险条例》,赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,各有明确算法。 法律解析: 工伤死亡赔偿是有法律规定标准的。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算,这是对死者丧葬事宜的经济补偿。供养亲属抚恤金是给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属,配偶每月拿职工本人工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%,但所有亲属抚恤金总和不高于职工生前工资,保障了亲属的生活。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,为家属提供了一次性的较大经济支持。如果遇到工伤死亡赔偿方面的问题,建议及时向专业法律人士咨询,以确保自身合法权益得到保障。...
工伤认定通过后能否报销医药费
结论: 工伤认定通过后通常可报销医药费,缴纳工伤保险费的由工伤保险基金支付符合标准的费用,未缴纳的由用人单位支付。 法律解析: 根据相关法律规定,职工所在用人单位依法缴纳工伤保险费的,治疗工伤符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付费用;用人单位不支付时,从工伤保险基金先行支付,之后用人单位偿还,若不偿还,社会保险经办机构会依法追偿。在此过程中,职工要保留好相关医疗费用票据等资料,按规定程序申请报销。如果大家在工伤医药费报销过程中遇到问题,或对相关法律规定有疑问,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。...
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