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镇江劳动纠纷律师
服务区域:
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
江苏
镇江
劳动纠纷
有顾问单位经验
镇江劳动纠纷律师在线服务
侯娜娜律师
江苏云俊律师事务所
江苏镇江丹阳市新市交通商住楼三楼
5.0
分
帮助人数:85
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,大型企业服务经验
189-5287-7889
更多>
#律师简介:侯娜娜律师,毕业于南京大学,现任江苏云俊律师事务所专职律师,擅长各类民商事案件,尤其是合同纠纷、劳动争议纠纷、借贷纠纷、刑事辩护及公司、企业法律事务等。侯律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。侯律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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束丽丽律师
江苏维尔达律师事务所
江苏省镇江市丹阳市丹金路金太阳宾馆3楼
5.0
分
来自119人评价
帮助人数:731
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-6292-4159
更多>
#律师简介:束丽丽律师,现任江苏维尔达律师事务所专职律师,丹阳本地人士,法学学士学位,高分通过司法考试,中华全国律师协会会员,镇江律师协会会员,有着丰富的法学理论知识及律师实务操作能力。现为江苏定典律师事务所律师,任职期间先后担任多家企事业单位常年法律顾问。束丽丽律师从事法律工作以来,始终恪守“忠于委托,勤勉尽责”的执业理念,在过往办理的案件中一直以严格的标准要求自己做好每一个案件,为客户提供优质、高效的法律服务,竭尽全力维护当事人的合法权益。现已办理各类民商事案件数百件,成功为当事人挽回经济损失超过亿元,在执业期间受到客户的一致好评。擅长领域:债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、买卖合同纠纷、劳动合同纠纷、刑事辩护等。残评定等一系列流程,并不仅仅是赔偿。
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刘飞律师
江苏律威律师事务所
镇江市梳儿巷35号207室
5.0
分
帮助人数:642
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
135-1169-6913
更多>
#律师简介:刘飞律师,毕业于江苏大学法学专业毕业,现执业于江苏律威律师事务所,中华全国律师协会会员。刘飞律师自2008年执业以来,承办了大量的诉讼类与非诉讼类业务,涉及劳动工伤、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、债权债务、刑事辩护、企业法律顾问等法律事务。 刘飞律师现专注于劳动纠纷和工伤赔偿的处理、企业法律顾问(尤其擅长处理企业用工风险防范及处理)及刑事辩护等领域,尽自己最大的能力为委托人提供专业的法律服务。 刘飞律师办案踏实、严谨、敬业,想当事人之所想,急当事人之所急,把每个当事人的事情当作自己的事情来对待,在多年的执业生涯中获得当事人一致好评!执业宗旨是:受人之托,忠人之事。当你和你的亲人朋友需要法律帮助时,欢迎与我联系,我愿用扎实的法律知识,缜密的法律思维,丰富的司法实践经验为你追求公平与公正,维护你的合法权利!
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顾星迪律师
江苏金矛律师事务所
丹阳市开发区兰陵路丽都国际六楼
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:291
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
173-1536-3273
更多>
#律师简介:顾星迪律师从事律师执业多年,社会工作及法律实务工作经验丰富。自执业以后,承办刑事、婚姻、民事、经济、行政案件近千件,诉讼与非诉讼技能娴熟,能够准确把握司法等机关脉搏,整体筹划案件。现任多家企业单位法律顾问,并对公司风险的防范有深入的研究并取得成果。坚持无论大小案件在维权方面都应严肃认真的执业理念,思维缜密,谙熟法庭审理程序及应对策略,具备办理各种案件的经验与能力,竭力维护当事人的合法权益。尤其擅长刑事辩护、婚姻家事、劳动争议等业务。先后办理数件刑事案件,其承办的多起刑事案件获得“不批捕”、“不起诉”等良好的辩护结果,获得客户的一致好评,具有丰富的实务经验,所代理案件取得良好的效果。
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镇江劳动纠纷律师普法
普法图文
试用期不交社保合法吗会有什么后果
试用期内不缴纳社保违法,用人单位需承担法律责任。员工可向劳动监察部门投诉,要求用人单位纠正并支付赔偿金。赔偿金额根据员工薪资和社保基数计算,用人单位还可能面临罚款和滞纳金等处罚。
#劳动纠纷
1153次阅读
合同期内解除劳动合同怎么赔偿
探讨合同期内解除合同的赔偿问题:若双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在单位工作年限计算,每年支付一个月工资;若用人单位无故单方解除合同,需按规定支付双倍赔偿金。
#劳动纠纷
1080次阅读
旷工多久可以开除
员工连续无故缺勤三个工作日及以上,虽非法定解雇理由,但用人单位可通过内部规章制度实施解雇。若员工旷工行为违反公司规定,雇主可依法解除劳动关系。用人单位需确保相关规章制度已公开或告知员工,否则不得擅自解雇。
#劳动纠纷
1304次阅读
清明节哪天三倍工资
对于特定法定节假日(包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节以及端午节、中秋节和国庆节在内)的当日,分别对应为一天至三天不等的假期。在此情况下,若雇主仍决定让劳动者继续工作,需按照有关法规,向其支付至少相当于正常日薪三倍的薪酬补偿。
#劳动纠纷
1441次阅读
合同到期单位不续签有补偿吗
劳动合同结束后,用人单位如不续订,将提供补偿。补偿依据劳动者在该单位的工作年限,每满一年给一个月工资作为补偿金。工作六个月以上未满一年的,按一年计算;工作六个月以下的,给半个月工资补偿。
#劳动纠纷
995次阅读
没有签劳动合同拖欠工资怎么办
该劳动者有权向本地区劳动管理部门进行举报投诉,请求劳动行政部门对违法行为予以警告和惩处,对于超过一个月但不满一年期间的所有工作时间,应按照法律规定支付双倍的工资作为赔偿。当用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬时,该劳动者可依据相关法规,向当地人民法院提出支付令申请程序。
#劳动纠纷
1323次阅读
山东陪产假多少天2024
陪产假是男方在女方产假期间享有的看护和照顾权益。山东省陪产假最短为7日,具体天数依据地方法规确定。各省市陪产假时长不一,如天津、山东为7日,湖南、四川为20日,内蒙古、广西、宁夏为25日等。
#劳动纠纷
1454次阅读
试用期有合同吗
试用期是劳动合同的一部分,因此试用期内应当签订劳动合同。法律规定,自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,试用期包含在劳动合同期限内。因此,雇主应当在员工开始工作之日起一个月内与员工签订书面劳动合同。试用期的时长根据劳动合同的期限而有所不同,但同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
#劳动纠纷
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