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润州区劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
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涉外专长
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有团队
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任伟宁律师
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江苏江成律师事务所
江苏省镇江市京口区健康路1-1号
0.0
分
帮助人数:561
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
177-8836-8880
更多>
#律师简介:任伟宁律师,现任江苏江成律师事务所高级合伙人,擅长刑事辩护,金融证券,工程建筑,合同纠纷,法律顾问等案件,局域丰富的执业经验。任律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。秉承案件不分大小,以当事人的最大合法权益为根本,尽全力为其争取最大合法权益。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话17788368880,希望给您满意的回答!!!!
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离职3年后还能让公司开离职证明吗
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公司不按国家规定放假怎么取证据
如公司未按规定放假,可通过以下方式取证:向司法机关或职能部门申诉,拨打投诉热线,在线投诉或书面投诉。对于加班工资,根据法律,延长工作时间应支付1.5倍工资,休息日工作且无法补休应支付2倍工资,法定节假日工作应支付3倍工资。
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出纳干会计的活可以仲裁吗
关于出纳员代行会计职责的争议,您有权向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁,以解决双方争议。如对仲裁结果不满,可依法向有管辖权的法院提起民事诉讼。在此过程中,请确保自身权益得到充分保障。同时,建议您收集相关证据,如工作职责说明、代行会计工作的证明等,以支持您的主张。
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领导不让辞职怎么办
若领导拒绝员工提交离职申请,建议员工首先与领导进行深入沟通,明确表达离职意愿并寻求解决方案。若沟通无果,员工可依法提前提交书面辞职通知,确保至少提前三十天通知雇主。若期限届满,即使未获批准,员工也有权离职。在此过程中,建议员工咨询专业律师以确保权益得到保护。
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异地换工作社保怎么办
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天津退休养老保险不够年限怎么办
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