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在车间环境患上支气管炎，是否属工伤需依据具体情况。根据《职业病分类和目录》，职业病主要包括尘肺病、呼吸系统疾病等。若车间环境导致支气管炎被认定为职业病，则属于工伤范畴。建议咨询专业律师或相关机构以获取准确答案。
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退休工人重新就业后受伤，不能申请工伤认定。因为工伤认定要求劳动者与用人单位存在合法的劳动关系，而退休人员与用人单位的合作通常不被视为劳动关系。所以，退休工人在工作中受伤不属于工伤范畴。
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取得工伤认定决定书后，医疗费用由用人单位承担，停工留薪期薪酬不变。如需护理，由用人单位负责。住院伙食补贴按地区规定发放。身体恢复后，可申请劳动能力鉴定，并根据结果提出伤残赔偿要求。用人单位未履行责任，可向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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探讨工地安全事故责任归属：若普通人员在非工作时间、非工作场所内游玩受伤，其责任应由个人承担。根据法律规定，工伤通常指员工在执行工作职责时遭受的意外伤害或外力因素导致的损伤。个人疏忽或过错导致的伤害，不属于工伤范畴。
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