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工伤死亡单位补偿标准包括:丧葬补助金为六个月的上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金根据因公牺牲员工或家属工资水平计算,配偶40%,其他亲属30%,孤老或孤儿再增10%。
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遇到工伤赔偿纷争,处理方式分两种。若职工与用人单位有争议,先尝试协商,不行则向劳动争议调解机构求助,仍无法解决则提交仲裁,不服仲裁可诉讼。若职工对工伤保险基金有异议,可通过行政复议或行政诉讼解决。
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工伤赔偿律师费标准因地而异,由当地物价和司法部门协商制定。费用考虑因素包括案件复杂性、当事人经济状况、律师风险和声誉等。通常,此类事故律师费在数千至数万美元之间。
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工伤十级伤残补偿标准包括:医疗费用按医疗机构收费证明确认;误工费根据误工时长和收入状况确定;交通费用根据实际就医或转院治疗费用核算;残疾赔偿费用为伤残级别系数×20×上一年度受害方平均收入。
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