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五险一金有退休金吗

五险一金包含退休金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险是为了保障职工退休后的基本生活。当职工到达法定退休年龄并满足缴费年限，可领取基本养老金，即退休金。住房公积金（一金）不属于社保范畴。 #劳动纠纷 1284次阅读
惠州的失业补助金是多少

惠州市失业补助金数额取决于个人社保缴费时长。累计缴费满一年的，每月可领300元；未满一年的，每月可领150元。补助金按月发放，最长不超过六个月，自失业当月起算。 #劳动纠纷 1316次阅读
未成年可以上夜班吗

未成年工，即年满16岁但未满18岁的劳动者，一般情况下有资格参与夜间工作。然而，根据相关法律法规，他们被禁止从事矿山井下作业、接触有毒有害物质等高强度或高风险的工作。这些限制旨在保护未成年工的身心健康，确保他们在安全、健康的环境中成长。 #劳动纠纷 1048次阅读
在市和区交社保有什么区别

城市和地区的社会保险缴纳主要区别在于行政级别。市级单位归市级行政管理部门管理，而区级或县级单位则归各自的行政管理单位管理。以天津市为例，市级注册的单位在市级社保机构办理，而区县级注册的单位则在本级人民政府的社保机构办理。 #劳动纠纷 1106次阅读

儿子乱花钱,工资打在妈妈卡上违法吗

孩子无节制消费，工资汇入母亲账户是否违法视情况而定。若劳动者无法亲自领取薪资，转至其家人账户不违法；但若劳动者有能力领取却仍转至家属账户，则构成违法行为。具体情况需依据劳动者实际能力判断。 #劳动纠纷 1180次阅读
签了降薪协议仲裁有胜算吗

签署降薪协议后进行仲裁的胜算因情况而异。劳动仲裁主要处理工资等劳资纠纷，但劳动者的主张是否能得到认可，还需根据具体事实和相关法律来判断。因此，建议咨询律师或法律专家以获取更明确的答复。 #劳动纠纷 958次阅读
非吸案件,可以把工资退给客户么

涉及非法吸纳公众存款案件，若用人单位非法扣押或吸纳员工薪资，该款项应退还。违法所得财物应追缴或责令退赔。被害人的合法资产应由司法机构按程序返还。确保劳动者权益，维护法律公正。 #劳动纠纷 1196次阅读
未交社保劳动仲裁如何处理

未缴纳社保引发劳动纠纷，可向当地人力资源与社会保障部门（原劳动局）的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交两份仲裁申请书、身份证复印件、证据复印件及清单、用人单位工商登记信息。五日内立案后，仲裁委提供举证期限和答辩权，组织庭审并尝试调解。六十日内未解决，可向法院起诉。 #劳动纠纷 1488次阅读