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惠州社保一二三档缴费的标准是怎样的

惠州市社保体系中，个体劳动者需按规定缴纳养老和医疗保险。养老年金分三等缴纳，分别为7627.20元、10171.20元和12712.80元。基本医疗保险费固定为3366.20元，另需缴纳188元大额医疗救助费。按此标准，总参保费用分别为10993.40元、13537.40元和16079元。 #劳动纠纷 834次阅读
社保安置补偿标准是怎样的

劳动仲裁时，社保缴费比例如下：养老保险单位19%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不承担；失业保险单位0.6%，个人0.4%。 #劳动纠纷 1105次阅读
最新人社局对企业年金的规定是什么

企业年金是在遵守法律法规参与基本养老保险的基础上，通过集体协商建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险体系的重要支柱。它不仅能完善员工福利，展示企业文化，吸引和稳定人才，还能为员工提供额外的养老储蓄，提高退休后的生活品质。 #劳动纠纷 885次阅读
广州社保缴费标准是怎样的

在职工医保、养老和失业保险方面，雇主和员工应达成共识，按比例缴费；生育保险和失业保险由雇主缴纳。缴费基础参照上一年个税申报的工资总额，平均分摊到每月/季/年计算。城乡居民养老保险可选一至七档，按月/季/年缴费。 #劳动纠纷 1000次阅读

深圳企业职工退休金计算公式是什么

在核算公司雇员退休养老金时，需将其分为基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。个人账户养老金是退休时个人账户总额除以发放月份；过渡性养老金则是劳动者指数化月平均缴费工资乘以统筹与个人账户结合前的缴费年数再乘1.2%的系数。 #劳动纠纷 1456次阅读
深圳生育津贴发放标准是怎样的

深圳生育津贴标准根据职工上一年月均工资和所需假期天数计算。正常分娩享98天假期，剖腹产或难产增加30天，多胞胎每多生一个婴儿增加15天。津贴由公司先承担，后向社保局申请。特殊情况可直接向社保局申请，需提供相关证明材料，如劳动合同、派遣协议等。 #劳动纠纷 1356次阅读
深圳社保退休养老金计算方法有哪些

深圳社保退休养老金由基准养老金和个人养老金组成。个人养老金为个人账户储存额除以计发月数。基准养老金则基于本省在岗职工月均工资、个人平均缴费指数、实际缴费时间等因素计算。缴费越多、越频繁，退休金越多。1992年7月31日前缴费的资金不加入个人养老金，但参与过渡性养老金计算。 #劳动纠纷 1496次阅读