律师咨询 > 找律师 > 广东律师 > 广东劳动仲裁律师
  • 广东劳动仲裁律师-郭绵慧律师
    广东华商律师事务所 广东省深圳市福田区中心区中心广场旁香港中旅大厦第二十二A、二十三A层
    5.0

    来自31人评价

    帮助人数:204
    #律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    187-1857-5515
    更多> #律师简介:郭绵慧律师,毕业于深圳大学法学院,广东华商律师事务所婚姻家事委员会委员,华商总所家族办公室委员。曾在法院工作近7年,深耕法律服务十年,熟悉诉讼办案流程,专业从事婚姻家事业务及企业法律事务服务,擅长处理离婚纠纷诉讼、离婚后财产纠纷诉讼、抚养权纠纷诉讼、继承纠纷诉讼及企业劳动合同纠纷、股权纠纷、债权债务管理、企业合同纠纷等,具有非常丰富的诉讼及非诉处理能力。
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  • 广东劳动仲裁律师-蔡剑桥律师
    广东颐泽律师事务所 广东省佛山市禅城区佛山大道中不锈钢总部大厦2410.2411室广东颐泽律师事务所
    5.0
    帮助人数:50
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    156-2509-9629
    更多> #律师简介:蔡剑桥律师长期专注于法律事务,在职业生涯中,曾担任多家企事业单位的法律顾问,多次为政府部门的重大决策出具法律意见,并代理众多复杂的案件,积累了丰富的实战经验。专业领域:擅长各种类型的民事、商事案件,尤其是合同纠纷、侵权纠纷、劳动纠纷以及婚姻家事纠纷等案件类型。服务理念:作为律师,我始终坚信,除了强大的专业知识,沟通、协调和理解客户的需求也至关重要。我会与客户进行充分的沟通,确保所提供的服务能够真正地满足客户的期望和需求。社会影响:我积极参与社会公益活动,尤其是为弱势群体提供法律援助和服务,为社会做出自己的贡献。
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  • 广东劳动仲裁律师-文功和律师
    广东蓝启律师事务所 深圳市龙岗区龙翔大道7188号万科大厦1902
    5.0
    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    132-4375-7765
    更多> #律师简介:文功和律师,男,广东蓝启律师事务所合伙人,曾为多家大型公司、政府部门、金融公司、房地产公司提供法律服务,执业领域包括民商法律事务诉讼及非诉案件、刑事辩护、婚姻家事、劳动争议、知识产权等案件,每年处理数十起各类纠纷案件,掌握了多方面的专业技巧、技能,积累了丰富实务经验。文功和律师能快速抓取案件的要点及风险点,擅长收集、梳理案件证据材料,能够针对当事人的合法诉求,设计复合型的诉讼策略。其扎实的理论功底、沉稳的工作作风深受当事人认可。
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  • 广东劳动仲裁律师-戴雯雯律师
    广东拓安律师事务所 湛江市经济技术开发区中央荣盛广场16栋1820-1822室
    5.0

    来自11人评价

    帮助人数:102
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    150-1368-7784
    更多> #律师简介:戴雯雯律师,现为广东拓安律师事务所的专职律师。具有扎实的法学功底,良好的沟通能力,在业务上追求尽善尽美,精益求精,无论是在诉讼领域还是非诉讼领域都力争为当事人提供全面、系统的法律服务。主要从事民商事纠纷、刑事辩护等的诉讼业务,特别是在处理劳动纠纷、交通事故、民间借贷、刑事辩护方面,积累了丰富的诉讼经验。办案宗旨是把每个案子当成自己的案子办,力争为每位当事人争取最大的合法权益!
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  • 广东劳动仲裁律师-王嘉伟律师
    广东融湾律师事务所 清远市清城区洲心街道朝南国际中心1806
    5.0
    帮助人数:116
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    159-1516-1881
    更多> #律师简介:王嘉伟律师,执业于广东融湾律师事务所,法学学士,中国法学会会员,致力于刑事辩护、民商事诉讼等领域,代理大量刑事、民商事案件,包括合同纠纷、公司纠纷、婚姻纠纷、民间借贷等,参与多项非诉讼法律服务,担任多家公司企业的法律顾问,一直秉承“以信而立”的服务宗旨,遵循诚实守信、勤勉敬业的服务原则,竭诚为当事人维护权益、规避风险提供法律支持。注重熏陶品行和职业道德修养,专业的教育背景、不同行业的历练经历,积淀了扎实的理论功底和实践经验,为委托人提供了高效、专业的法律服务,取得了良好的经济效益,维护了当事人的合法权益。
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  • 广东劳动仲裁律师-刘牧律师团队
    广东法仁律师事务所 福田区金地一路211号尚美红树湾壹号A座15层1513-1516
    5.0

    来自35人评价

    帮助人数:1480
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    136-6227-4026
    更多> #律师简介:刘牧律师,2019年从事法律行业至今处理过某大型建设工程企业常年法律顾问项目、生产类企业的税务筹划项目、处理过诸多买卖合同纠纷、民间借贷纠纷及建设工程合同纠纷等民商事案件。擅长领域:企业常年法律服务、企业财税服务、建设工程领域诉讼业务、民商事诉讼业务。
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  • 广东劳动仲裁律师-林博律师
    广东广和律师事务所 广东省深圳市福田区深南大道1006号国际创新中心a座8楼、10楼
    0.0
    帮助人数:344
    #律师标签:办过大案,会外语,丰富的专业经验
    182-2651-5784
    更多> #律师简介:林博律师,广东广和律师事务所律师,法学学士,经手案件上百余件,办案经验丰富。为多家公司提供诉讼法律服务,从业期间办理了大量合同纠纷、婚姻纠纷、借贷纠纷、租赁合同纠纷、执行异议之诉、劳动争议等民商事诉讼案件,具备丰富的庭审经验。对于案件细节努力钻研,善于把握法条背后的立法目的,注重维护当事人的合法权益。
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  • 广东劳动仲裁律师-梅世方律师
    广东天商律师事务所 广东省广州市天河区高德置地冬广场H座2206
    5.0

    来自157人评价

    帮助人数:453
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    180-2345-9908
    更多> #律师简介:梅世方律师,宁波大学法学学士,广东天商律师事务所专职律师。擅长职务犯罪、经济犯罪等刑事案件辩护,以及民商事领域争议解决。曾被聘为广东省消防总队法律顾问,现任广东恒运建设工程有限公司、广东诚天投资有限公司等多家企业法律顾问
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  • 广东劳动仲裁律师-潘鑫律师
    广东品睿律师事务所 深圳市南山区深南大道10188号新豪方大厦7A
    5.0

    来自143人评价

    帮助人数:3494
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    131-4343-2175
    更多> #律师简介:执业领域:毕业于海南大学法学系,重点执业领域为公司人事劳动争议解决、公司用工风险防范、债权债务纠纷、各类经济合同的起草审查和合同纠纷的处理、物权纠纷以及政府顾问和行政诉讼维权。为政府、企业提供常年法律服务和专项法律服务如行政行为审查、企业用工风险审查、合同审查和出具法律意见书等服务。优势:曾为深圳市南山政法委员会、深圳市司法局、深圳市南山街道等多个政府机关提供常年法律顾问服务,并与深圳市南山区多个学校建立法律服务合作关系。拥有丰富的诉讼和非诉经历,能够运用诉与非诉相结合的方式灵活高效的提供法律服务,高效的帮助当事人解决纠纷和满足当事人的需求。专注方向:公司劳动用工管理、劳动者维权、债权债务纠纷、合同纠纷、、经济合同的起草和审查。
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  • 广东劳动仲裁律师-高翔律师
    广东开纳律师事务所 深圳
    5.0

    来自15人评价

    帮助人数:54
    #律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    188-9856-8317
    更多> #律师简介:高翔律师,广东开纳律师事务所专职律师,深圳市律师协会会员,全国律师协会会员,深圳民法博物馆讲解员,深圳龙飞小学法治辅导员。具有深厚的法学理论功底和丰富的法律实务经验,擅长建设工程、婚姻家事、民间借贷、合同纠纷、劳动争议等方面都有深入的研究。严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念。以“受人之托,忠人之事”为办案理念,深受当事人好评
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广东律师 广东劳动仲裁律师
  • 劳资纠纷可通过单位内调解机构自愿申请调解,调解不成可依法提请仲裁,向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。一方也可直接仲裁。对仲裁裁决不满者,有权向法院诉讼。 #劳动纠纷 800次阅读
  • 劳动争议处理遵循一年时效,先经劳动仲裁,15天内可诉讼。仲裁期自权益受损知悉算起,劳动关系存续期间,因欠薪争议不受一年限;关系终止后一年内需提出。对仲裁裁决不满,15日内可诉至法院。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条和第四十八条。 #劳动纠纷 1252次阅读
  • 劳动合同违约金和补偿金纠纷可申请劳动仲裁解决,包括劳动关系确认、合同订立执行争议、除名辞退离职、工作时间福利待遇、薪酬补偿、工伤医疗和明确规定之劳动争议。 #劳动纠纷 884次阅读
  • 劳动合同期满未续签引发争议的诉讼时效为一年。自知权益受损之日起算。有效期内,与对方沟通、寻求援助或对方回应可中断时效,从新计时。因不可抗力或合理原因时效中止,消除原因后继续计算。劳动关系存续期间,因拖欠报酬的争议不受时效限制;但劳动关系终止后,需在一年内申请仲裁。 #劳动纠纷 1164次阅读
  • 劳动合同纠纷的法律诉讼时效为一年,自受害方知悉权益受损之日起算。时效可因主张权益、寻求协助、对方同意或不可抗力等原因中断或暂停。劳动者在劳动关系持续期间,因欠薪争议不受时效限制;劳动关系终止后,需在一年内申请仲裁,依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条。 #劳动纠纷 1416次阅读
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