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广东工资福利律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广东
劳动纠纷
工资福利
广东工资福利律师在线服务
方超律师
广东广信君达(东莞)律师事务所
广东省东莞市南城街道汇金四街8号环球财富大厦13-14楼
5.0
分
帮助人数:616
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-1227-1759
更多>
#律师简介:方超律师,联系方式:13712271759●广东广信君达(东莞)律师事务所执业律师,东莞市厚街镇人。●2014年获得国家法律职业资格证;同时持有证券从业资格证、基金从业资格证等金融从业资格。●硕士毕业于同济大学国际知识产权学院,本科毕业于华南理工大学法学院。业务领域:【股权合伙】帮助超过25家公司建立股权架构,完善公司治理体系;其中包括初创企业、上市企业和大型镇属企业集团。目前担任超过10家国家事业单位的常年法律顾问。【合同纠纷】曾代理某大型金融机构合同纠纷,成功追回过亿元;合同纠纷主要包括买卖纠纷、租赁纠纷、中介服务纠纷、承包经营纠纷、融资租赁纠纷、股权转让纠纷等。【婚姻家事】为多位大型企业、外企的中高管起草婚前财产协议、婚内协议、离婚协议、遗嘱,为多个家庭筹划家庭财富管理方案。【刑事诉讼】多次为当事人在量刑上争取到良好成果;涉及案件包括知识产权法犯罪、诈骗罪、非法经营、职务侵占、信息网络犯罪等。
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林文科律师
广东天穗(惠州)律师事务所
惠州市惠城区水口大道珑城广场B座2单元4楼
5.0
分
来自163人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-1980-9080
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#律师简介:林文科律师,现执业于广东天穗(惠州)律师事务所,东北财经大学法律硕士研究生,大连市优秀人民调解员。经办多起民事纠纷以及部分刑事案件,专业知识夯实,具备一定的办案经验
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黄晓静律师
北京市京师(深圳)律师事务所
广东省深圳市福田区彩田路广电文创中心5楼京师(深圳)律师事务所
5.0
分
帮助人数:179
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-6018-1954
更多>
#律师简介:黄晓静律师,主要专业领域为合同纠纷、股权纠纷、劳动争议等,同时为企业提供常年法律顾问服务。目前为北京市京师(深圳)律师事务所专职律师,代理过多起民商事诉讼案件,担任多家中小企业法律顾问,为企业经营保驾护航。秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,最大限度的维护当事人的合法权益。
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李林权律师
广东森诚律师事务所
广东省东莞市凤岗镇金凤凰都市智谷1号楼A座10楼
0.0
分
帮助人数:13
138-2577-8448
更多>
#律师简介:李林权律师,中共党员,大学本科学历,广东森诚律师事务所高级合伙人,曾在公检系统参与办理案件多年,熟悉办案流程和侦查方式方法,善于把握案件要点,擅长梳理案件证据材料,兢兢业业的工作态度、耐心待人的沟通方式。
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纪如香律师
广东渠源律师事务所
汕头市金平区金砂路97号汕头君华海逸酒店商务楼1808、1809
5.0
分
帮助人数:48
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-1585-4609
更多>
#律师简介:纪如香律师,法学本科,自2020年起进入律师行业工作,2021年通过法律职业资格考试,至今执业于广东渠源律师事务所。其具备扎实的理论功底,自工作以来承办过众多民间借贷纠纷、合同纠纷、婚姻家庭纠纷等诉讼案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。专长领域:合同纠纷、婚姻家庭、债权债务、劳动争议、交通事故。
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吴金慧律师
广东广信君达(清远)律师事务所
广东省清远市清城区连江路53号宏辉大厦
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:265
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
198-6641-4660
更多>
#律师简介:吴金慧律师主要从事劳动合同、婚姻家事、机动车交通事故责任纠纷等业务,以及有关合同、侵权类等民商事诉讼业务。办案认真、负责,能够准确把握案件法律关系的重点,致力于通过良好的沟通为每一位当事人提供良好的法律服务;为人和善,能与当事人建立良好的沟通。
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林晓敏律师
广东天磊律师事务所
深圳
0.0
分
帮助人数:87
137-9827-7410
更多>
#律师简介:对每一位当事人尽心尽责,不断输出价值
咨询律师
冯丽珊律师
广东旭昶律师事务所
东莞市塘厦镇花园街40号A座2楼
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:258
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
180-3333-1616
更多>
#律师简介:冯丽珊律师,毕业于广东海洋大学法学院,广东旭昶律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员,东莞律师协会会员。在执业的期间,处理过大量的债权债务、合同事务、婚姻家庭、劳动工伤、刑事等案件。秉承着“受人之托,忠人之事”,为委托的当事人解决各类法律纠纷,争取最大的法律利益。
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姚厅律师
广东佰仕杰律师事务所
广州市天河区天河北路233号中信广场25楼03室
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:383
#律师标签:有团队,有政治职务,丰富的专业经验
152-1731-8434
更多>
#律师简介:姚厅律师,毕业于广东警官学院,曾服务于广州市中级人民法院、合众投资集团、稠州银行、东捷实业等知名单位。现为广东易恒律师事务所副主任律师、中华全国律师协会会员、广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、广州市经济法学会理事、商事纠纷人民调解委员会调解员、广东司法警官职业学院教学导师。姚厅律师在执业过程中亲力亲为,成功办理了大量的诉讼和非诉案件,帮助大量刑事案件嫌疑人重获自由,为民事案件委托人争取利益最大化,同时担任了数十家企业的法律顾问,赢得了委托人的一致好评,具有丰富的诉讼和非诉讼业务实践经验。
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刘梓韬律师
广东广永律师事务所
广州
0.0
分
帮助人数:7
175-1293-4000
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广东劳动纠纷律师普法
普法图文
收银少扫了一包烟怎么办
劳动者过失造成用人单位损失时,应依据劳动合同或规章制度中的约定进行赔偿。若无明确约定,用人单位不得要求劳动者赔偿。关于赔偿金额,每月从劳动者工资中扣除的部分不得超过其当月工资的20%。这一规定旨在保护劳动者权益,确保赔偿合理且不影响其基本生活。同时,也提醒用人单位在劳动合同中明确约定相关赔偿责任,以避免不必要的纠纷。
#劳动纠纷
845次阅读
平均工作日是21.75还是20.83
我国规定每月平均劳动日为21.75个自然日,即员工工作日。工作日以每日工作时间为单位,月、季、年工作小时数可通过每日8小时乘以工作日数得出。法律规定员工每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。法定节假日期间,用人单位需支付工资报酬,计算日、小时工资时不扣除11天法定节假日。
#劳动纠纷
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工资条是必须发放的吗
在劳动法领域,薪资单并非必须向员工披露的事项。法律并未明确规定企业必须发放薪资单,企业可以根据自身经营模式自主决定。但员工有权要求查阅自己的薪资结构,企业有义务提供真实详细的薪资信息。这意味着,虽然薪资单不是强制性的,但员工对自己的薪资情况有知情权,企业应尊重并保障这一权利。
#劳动纠纷
1166次阅读
三个月可以主张11个月双倍工资吗
在满足签订无固定期限劳动合同的条件时,用人单位应依法立即签订。否则,一年内应支付双倍工资,劳动者可主张最多11个月的双倍工资。超过一年未签,视为已订立无固定期限合同。劳动仲裁时效一年,从知道或应当知道权益被侵害之日起计算。双倍工资诉讼时效从应签约日满一年次日起算。
#劳动纠纷
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人身损害赔偿中精神赔偿标准不合理怎么办
在劳动者因故无法亲自领取工资的特殊情况下,将薪资转入其家人指定账户并不违法。因为在这种状态下,劳动者的亲属或代理人可依法代领。然而,当劳动者具备工作能力且可自由领取薪水时,若仍将工资转入其家属账户,则可能违反相关规定。这种处理方式,虽然体现了对劳动者权益的但也必须遵守相应的法律法规,确保公平和公正。
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一次工资分两次发算偷税漏税吗
在特定时间内,多次发放工资并不能规避税务,因为税务部门会汇总这些金额,按一次工资薪金计算应纳税额。税务规避的有效方式是跨月发放,如每月发少量工资,余额以年终奖金形式发放。公司分次发放工资不等于逃税,但需履行代扣代缴职责,多次发放需合并计算个税。工资未按时发放,员工可向劳动局投诉,要求支付工资和赔偿金,或申请仲裁。
#劳动纠纷
1220次阅读
试用期要提前几天提出离职
试用期员工如需离职,应提前三日向用人单位提交书面申请。根据劳动法,劳动者在试用期内可随时辞职,但应提前三天通知雇主,并完成当月工资和离职手续。此外,试用期工资不低于劳动合同约定工资的百分之八十。
#劳动纠纷
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