处理合同纠纷与劳动维权难题新疆佟高峰律师有妙招

在新疆昌吉，佟高峰律师自2023年执业以来，凭借扎实的法律功底和丰富的实战经验，专注于为个人及企业客户处理合同事务、债权债务、损害赔偿、交通事故、婚姻家事等各类民商事纠纷案件。他承办的案件中，合同类案件占比达65%，在处理这些纠纷时，他总能精准把握争议焦点，为当事人提供有效的解决方案。

佟高峰律师曾代理一起农产品买卖定金纠纷案件。原告与被告张XX签订辣椒收购合同，原告支付定金150000元后，以被告单方违约、拒不履行合同为由，诉至法院要求双倍返还定金，并承担诉讼费、保全费。被告张XX提出了四点抗辩理由，佟高峰律师围绕无权处分、定金限额、原告违约、款项已全额退还四大核心要点展开抗辩。他结合土地承包合同、银行流水、微信记录等证据，完整还原事实。在庭审中，佟高峰律师依据《民法典》规定，主张定金不得超过主合同标的额的20%，成功让法院将无效定金部分剔除，从源头压缩赔偿基数。同时，他提出案涉土地与作物实际权属不归被告，且原告未审慎核查存在过错，说服法院按过错比例下调责任。最终，法院采纳了佟高峰律师绝大部分抗辩意见，被告仅需支付48800元，较原告诉请减少10余万元。这一案件的处理思路是，在合同纠纷中，要善于从合同条款、实际履行情况等方面寻找抗辩点，精准适用法律规定，维护委托人的合法权益。

另一起案件中，佟高峰律师代理原告某人力资源服务有限公司。原告与被告某大型电工企业签订《委托招聘合同》，原告按约完成猎头服务后，被告以“背景调查遗漏一段经历”“涉嫌商业贿赂”为由，拒绝支付服务费90000元。佟高峰律师围绕合同义务已全部完成、候选人稳定在岗、背景调查仅为信息遗漏而非虚假、不存在商业贿赂四大核心展开抗辩，提交了完整的证据链。他精准指出原告仅承诺信息真实，未承诺穷尽所有经历，遗漏经历不影响录用，且候选人已长期稳定在岗，被告合同目的完全实现，不构成拒付理由。同时，结合聊天记录与法律定义，否定了“商业贿赂”的指控。最终，法院全面采纳了佟高峰律师的代理意见，原告全额追回服务费及违约金。这体现了在面对大型企业的抗辩时，要逻辑清晰、逐条拆解，紧扣合同约定，维护委托人的权益。

在劳动维权方面，佟高峰律师也有着出色的表现。他代理四位原告（死者李X近亲属），为其维权追回10万余元加班工资。李X入职某塑业公司后，公司未签订书面劳动合同、未缴纳社会保险，长期实行两班倒、每班12小时、无周休的用工制度。李X死亡后，家属发现其在职期间长期加班却未获得加班工资。被告公司提出多项抗辩，佟高峰律师围绕劳动关系认定、加班事实举证责任、休息日及法定节假日加班计算等核心要点展开代理。他依托关联生命权纠纷案的生效判决文书，直接认定“无周休、两班倒”的加班事实，免除了家属繁重的举证责任。严格按照劳动法标准，逐笔核算加班工资，最终法院全额采纳计算结果。通过判决书面确认劳动关系，为家属后续维权奠定了法律基础。

佟高峰律师在处理这些案件时，总是先仔细分析案件的争议焦点，从合同条款、证据等方面寻找突破口。在面对复杂的法律关系和对方的抗辩时，他能够冷静应对，精准适用法律，为当事人争取最大的利益。无论是合同纠纷还是劳动维权案件，他都能凭借专业的知识和丰富的经验，为当事人提供有效的解决方案，维护当事人的合法权益。