原以为超48小时不能认定工伤，最终成功获视同工伤认定

一位年轻职工的父母，他们的孩子作为某公司仓库操作工，在工作时间和工作岗位上突发疾病，送医后经抢救超过48小时被宣布临床死亡。当地社保行政部门以死亡时间超出《工伤保险条例》规定的48小时为由，作出不予认定工伤的决定。这一结果让死者父母陷入了困境，他们希望能为孩子争取到应有的工伤认定，于是委托了广东政勤律师事务所的黄宇杰律师代理维权。

黄宇杰律师毕业于西南政法大学，自2022年执业至今，累计承办案件已逾400余件，其中在劳动争议、工伤待遇赔偿、建设工程纠纷等领域成功办理相关案件280余件，尤其专精于工伤待遇赔偿纠纷案件。在面对这起复杂的工伤认定及行政复议纠纷案时，他展现出了扎实的专业功底和丰富的办案经验。

接受委托后，黄宇杰律师迅速展开工作。他全面梳理了在案的病历、询问笔录、证人证言等证据。为了固定关键医学事实，他申请主治医生出庭作证，结合完整的病程记录，详细证实死者入院时已属危重状态，在48小时内自主呼吸停止、双侧瞳孔散大、对光反射消失，从医学角度来看已无救治可能，后续的抢救仅仅是维持生命体征的形式延续，死亡具有不可逆转性。

在法律适用方面，黄宇杰律师深入研究《工伤保险条例》，主张第十五条48小时条款的立法本意是保障劳动者权益。如果因为家属秉持救死扶伤的理念坚持抢救，导致死亡时间略超48小时，就剥夺工伤待遇，这既违背了立法目的，也会引发鼓励放弃抢救的道德风险。

在诉讼阶段，黄宇杰律师还敏锐地指出了行政程序的瑕疵。针对行政机关逾期补证的行为，他依据《行政诉讼法》的举证规则提出异议，强调行政机关未在行政程序中全面调查核实关键医学事实，其行政行为存在证据不足、程序违法的问题。同时，他在代理意见中兼顾情理与法理，强调死者作为年轻劳动者在工作岗位突发疾病离世，家属承受着巨大的悲痛，机械地适用48小时标准将严重损害劳动者的合法权益，这与工伤保险制度的社会共济属性相悖。

经过黄宇杰律师的不懈努力，一审法院采纳了他的代理意见，判决撤销社保行政部门作出的不予认定工伤决定，撤销上级政府作出的行政复议决定，并责令社保行政部门重新作出处理。然而，社保行政部门不服一审判决提起上诉，黄宇杰律师继续代理二审程序，坚持一审的核心观点。最终，二审法院经审理，判决驳回上诉，维持原判，成功为死者家属争取到了视同工伤的法律认定。

死者家属对黄宇杰律师的专业服务给予了高度评价，他们表示：黄律师专业负责，为我们争取到了应有的权益。黄宇杰律师凭借自己的专业能力和敬业精神，在工伤维权领域为劳动者及其家属撑起了一片法律的蓝天。