李楚君接手无合同工亡案，为家属确认劳动关系

单薄的工资流水单，成为了案件最初的关键线索。在3·21东航客机坠机事故中，罹难者曾在清远市阳山某隧道公司工作，该公司却未与罹难者签订劳动合同。李楚君律师接手了这起棘手的案件。

接案第1天，李楚君便开始仔细研究手头仅有的工资流水单，试图从中挖掘出更多能证明劳动关系的信息。同时，他向罹难者家属详细询问罹难者在公司的工作情况，包括日常工作内容、考勤方式等。接案第3天，李楚君整理出了初步的调查思路，决定从公司同事入手，收集证人证言。他通过家属联系到了几位罹难者的同事，逐一进行沟通，请求他们提供相关证明。

立案后第5天，李楚君申请了调查令，前往公司所在地的劳动部门，查询公司的员工登记信息等资料。然而，公司在这方面的记录并不完善，很多信息缺失。面对这一困境，李楚君没有放弃，他开始从公司的业务往来文件中寻找突破口。

庭审前的一周，李楚君还在不断梳理证据，与团队成员进行模拟庭审，预测对方可能提出的观点和质疑，并准备相应的应对策略。庭审中，对方律师对证据的关联性提出了诸多质疑，李楚君凭借扎实的专业知识和充分的准备，一一进行了反驳。

最终，法院认定了罹难者与公司的劳动关系，家属获得了未签订劳动合同期间的二倍工资差额。结案后，李楚君在笔记本上记了一句话：“证据不足时，更要深挖细究，不放过任何一个可能的线索。”

这次经历对李楚君后续办案产生了重要影响。之后在处理劳动纠纷案件时，他都会更加注重从多个角度收集证据，即使面临证据不足的情况，也会积极寻找其他途径来证明当事人的主张。同时，他也更加重视庭审前的准备工作，通过模拟庭审来提高应对突发情况的能力。