工亡赔偿的调解之路

李X的亲属收到劳动人事争议仲裁院的立案通知时，心中满是焦虑与不安。他们深知这场关于工亡赔偿的纠纷将是一场艰难的持久战。此时，他们找到了云南天外天律师事务所的满林强律师。满林强自2018年开始执业，至今承办案件已逾1000件，尤其在工伤（工亡）领域经验丰富，已成功办理相关案件600余件，还是昆明某交警大队特邀调解员、云南天外天律师事务所工伤类重大案件负责人。

满林强接手案件后，首先对事实与法律依据进行了细致梳理。公司以“员工自身饮酒驾车存在过错”“赔偿项目重复主张”“亲属方不符合抚恤金条件”等为由起诉，试图驳回亲属方诉请。满林强此前处理过一起相似的工伤认定案件，对于这类争议十分熟悉。他援引《工伤保险条例》第十六条“醉酒或吸毒不得认定工伤”的规定，指出“饮酒”不等同于“醉酒”，且公司未举证李X达到醉酒标准，其过错主张不成立。对于“重复赔偿”抗辩，他说明工伤保险待遇与侵权赔偿分属不同法律关系，不存在重复。针对“丁X（配偶）不符合抚恤金条件”抗辩，结合其年龄、劳动能力及当地养老保险政策，主张其作为工亡职工配偶应享抚恤金。

在仲裁与诉讼衔接方面，满林强仔细梳理仲裁裁决的计算依据。面对公司起诉称“仲裁计算错误”，他认真核对云南省工伤保险待遇计发基数及相关法规，确认亲属方诉请的合法性。他凭借自己丰富的实务经验，严谨地处理每一个细节，确保亲属方的权益得到最大程度的保障。

在法院主持调解阶段，满林强代表亲属方明确了底线。赔偿总额需覆盖法定项目，支付期限要保障亲属方权益，逾期责任需具约束力。同时，针对公司提出的“已垫付丧葬费、协调保险理赔”等事实，他认真核实证据后同意在总额中合理抵扣，推动双方聚焦核心分歧。他在调解过程中始终保持冷静和专业，为亲属方争取最大利益。

最终，经法院主持调解，双方自愿达成协议。公司确认支付亲属方丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金共计82万元。满林强在这个案件中，凭借扎实的法律知识、丰富的办案经验和严谨的工作态度，成功为亲属方争取到了合理的赔偿。他在工伤不予认定案件处理上尤为专精，此次案件的成功调解也再次体现了他在工伤领域的专业能力和为当事人服务的职业精神。