一份病历时间差，逆转三年工亡认定案

在甘肃省兰州市，物业员工谢XX于20XX年在休息室吃饭时突发疾病，同事呼叫120将其送往医院救治。次日，医生告知家属谢XX脑干出血大于10ml，救治成功可能性不大，家属便将谢XX接回农村老家，谢XX于次日晚间十一时许死亡。谢XX继承人向兰州某仲裁委提请劳动关系认定，经仲裁、一审、二审，最终认定谢XX与某物业公司存在劳动关系。此后，谢XX继承人申请工亡认定，兰州某人社局认定构成工亡，某物业公司不服，先后申请复议、提起诉讼。

刘磊律师自2020年开始在甘肃兰州执业，从业以来为多家国企、中小型私营企业提供法律服务，代理数百起案件。他擅长处理劳动人损等各类案件，曾担任大型国有企业常年法律顾问，处理过大量诉讼与非诉事务，具备丰富的实务经验，能够精准把握此类案件的关键要点，这与本案劳动纠纷的需求高度匹配。

刘磊律师接手案件后，首先全面梳理了全案材料，将突破口锁定在医院病历这一证据上。该病历形成于谢XX就医期间，以书面形式记录了谢XX的病情诊断、治疗过程等内容。在审查病历过程中，刘磊律师凭借其丰富的办案经验，发现病历上记录的谢XX病情恶化时间与家属接其回家时间存在时间差疑点。为进一步核实，他仔细比对了病历上不同时间节点的记录，还调查了医院的急救记录和相关医护人员的证言。之后，刘磊律师向法院申请对谢XX病情与死亡结果之间的因果关系进行鉴定，并提交了病历、急救记录、医护人员证言等证据。

最终，经过中院审理，撤销了一审判决，认定谢XX死亡构成工亡。在结案前，刘磊律师提交了详细的代理词，阐述了案件事实和法律依据。