劳动者于X被公司停止支付工资、停缴社保,公司称是劳动合同期满终止,然而却拿不出合同续签至对应日期的证据。于X认为公司属于违法解除劳动合同,可在这场纠纷中,局面似乎对他不利,这正是李佳莹律师接手此案时面对的死局。李佳莹是黑龙江迪嘉城律师事务所的专职律师,自2021年执业以来,承办案件已逾数百件,在劳动纠纷领域尤为专精。
在仲裁庭上,李佳莹带着于X提交了社会保险个人权益记录单、银行交易流水、与公司经理的通话录音等多项证据。她深知证据是这场战斗的关键,社会保险缴纳记录能证明入职时间,银行流水可反映工资标准,通话录音则能体现公司单方解除劳动关系的情况。而她毕业于相关法律专业,系统的学习让她对劳动法律条文有深刻理解,所以能精准地挑选这些证据。面对公司强调的季节性放假惯例,李佳莹没有慌乱,她仔细审查证据,指出公司在双方劳动关系实际履行状态与备案解除理由不符的情况下,单方办理退工停保手续,缺乏事实与法律依据,构成违法解除劳动合同。最终,仲裁委员会支持了于X的部分仲裁请求,为他争取到了应有的赔偿。
除了劳动纠纷案件,李佳莹在房屋买卖纠纷中也展现出了出色的专业能力。在代X与王X的房屋买卖纠纷里,王X否认100万元欠款,坚称借款合同未成立。李佳莹代理代X参与庭审,对王X提交的证据逐一质证。她指出证人陈X的证言前后矛盾,录音内容反而能证明王X同意承担100万元债务。李佳莹在处理大量案件的过程中,积累了丰富的庭审经验,能够敏锐地捕捉对方证据的漏洞。最终,法院认定代X与王X之间债权债务关系成立,王X需履行付款义务。
李佳莹在办案时还有一些独特的习惯。她会在会见当事人前,花很长时间观察当事人的微表情,这一习惯源于她多年的执业经验。在劳动纠纷和刑事辩护案件中,当事人的情绪和状态往往能反映出案件的一些关键信息。通过观察微表情,她能更好地了解当事人的真实想法,从而制定更合适的办案策略。
案件结束后,于X拿到了赔偿,代X也收回了欠款,法律让他们的权益得到了保障。而李佳莹并没有停下脚步,她又投入到下一个案件中,继续为当事人的合法权益而努力,同时她还将继续履行法律援助义务,为经济困难或特殊群体提供法律支持。
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