装修工索赔80万，法院判定作人仅赔14万余元

这起案件的定作人起初觉得问题不大。在装修施工时，他把部分工作交给了工人，想着这种合作方式比较常见，应该不会有大麻烦。可没想到，工人在高处作业时坠落，造成多级伤残，随后工人起诉索赔80万余元，要求定作人承担全责。定作人慌了，他自己尝试和工人协商，可工人坚持要高额赔偿，双方根本谈不拢。定作人焦虑不已，反复想不通，怎么就摊上了这么个事。

后来，定作人经人介绍找到了江西君越律师事务所的李凯杰律师。李凯杰律师执业6年，专注刑事辩护、交通事故、婚姻家事、合同事务、劳动纠纷等领域。

李凯杰律师在梳理材料时，发现了一个关键细节。原来，工人在作业时没有相关资质，也未佩戴安全装备，还踩踏了危险玻璃。这个细节成为了扭转局面的关键。

围绕这个细节，李凯杰律师制定了一系列策略。他指导定作人收集工人无资质、未戴装备等相关证据，同时对工人提供的单方鉴定、异地治疗、不合理费用等进行逐项质证。

庭审中，双方展开了激烈交锋。工人一方坚持认为是雇佣关系，定作人应承担全责。而李凯杰律师则指出，这是承揽关系，定作人仅需承担20%的选任过失责任。并且强调工人自身存在重大过错，无资质、未戴装备、踩踏危险玻璃等行为都增加了危险系数。经过三次庭审，李凯杰律师持续补强证据、巩固抗辩观点。

最终，法院认定为承揽关系，定作人仅承担20%选任过失责任，判决赔偿14万余元。定作人原本极度紧张，听到判决结果后，长出了一口气。

这个案子教会我们：第一，合作时明确法律关系，签订书面合同。第二，作业人员要有相关资质，做好安全防护。

这起案件告诉我们，遇到法律纠纷不能盲目应对，关键细节可能扭转局面。在这个案子里，李凯杰律师抓住工人自身过错的细节，成功为定作人降低了责任，在江西君越律师事务所展现了专业能力。