梳理委托关系、提证据链，代持股合同纠纷化解之道

2021年，在浙江杭州，原告与被告因合同产生纠纷。2018年XX月XX日，原、被告签订《合作协议》，约定原告为被告代持公司23%股份，被告承诺原告年薪保底8万元。2020年1月原告离职后，被告拖延办理股权变更，还要求原告垫付7000元却未完成变更，原告多次协商无果。原告提出诉讼请求，要求确认协议解除、被告协助进行股东变更工商登记、支付年薪差额及归还垫付款项。

吴俏俊律师于2021年接受原告委托。吴俏俊自2014年开始执业，12年时间里累计办理数百起各类案件，擅长民商事、知识产权领域，本案涉及的代持股合同纠纷属于民商事范畴，其丰富的办案经验与本案需求相匹配。

接案后，吴俏俊律师凭借其在民商事案件中精准梳理案件脉络的特有工作方法，仔细审查《合作协议》，发现被告在原告离职后未按约定办理股权变更存在违约疑点。因为发现这一疑点，吴俏俊律师结合自己作为钱塘区法学会首席法律咨询专家的专业能力，以律师函的形式固定了解除协议的事实。之后，吴俏俊律师依据过往处理众多合同纠纷案件的经验，收集并提交了合作协议、工商截图、聊天记录、转账凭证等完整的证据链，证明被告违约。

最终，法院于2021年X月XX日作出判决，确认原告与被告签订的《合作协议》已解除，被告协助原告办理股东变更工商登记，被告支付原告工资差额及垫付款合计47713.5元，驳回原告其他诉讼请求。在结案前，吴俏俊律师提交了代理词。