能否精准维权？看律师如何助力农民工追回电工工资！

代理方向：代理原告（农民工），追索被拖欠的电工工资。

2021年4月，农民工受甲某雇佣，在某项目工地做电工，约定日工资350元。XX公司仅支付10000元后，剩余9000元工资长期拖欠。该项目由XX公司总承包，B公司分包给无施工资质的甲某实际施工。农民工多次讨要工资，却遭各被告推诿。于是，农民工委托宋代军律师提起诉讼，要求三被告支付拖欠工资及逾期利息。

原告认为，自己为被告提供了劳务，被告应按约定支付工资，各被告推诿支付工资的行为侵害了自己的合法权益。农民工面临着辛苦劳动的报酬无法收回的困境，这9000元工资对他们来说可能是维持家庭生活的重要经济来源，拿不到这笔钱，会对他们的生活造成较大影响。

接受委托后，宋代军律师第一时间厘清案涉工程的总包、分包、实际施工三层法律关系，迅速制定以明确责任主体和收集证据为核心的策略。一是确定各被告的法定清偿责任，明确甲某作为实际用工人、B公司作为被挂靠方、XX公司作为总承包单位在工资支付上的责任。二是指导原告收集银行交易明细、与被告的沟通录音、工地工资表等关键证据，形成完整证据链，佐证提供劳务和被拖欠工资的事实。

庭审中，B公司称原告起诉主体错误，否认与原告存在债权债务关系；XX公司辩称已付清工资，尽到管理责任且无过错。宋代军律师回应道：“原告受雇提供劳务事实清楚，证据充分，各被告的法定清偿责任不可推卸。”并当庭详细阐述原告提供劳务的过程，提交证据证实欠薪数额，从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系，以及XX公司和B公司对农民工工资的法定清偿义务。

法院经审理认定，甲某与B公司为挂靠关系，甲某支付原告拖欠工资9000元，B公司承担共同付款责任，XX公司承担连带清偿责任，案件受理费由甲某、B公司共同负担。本案取得胜诉结果，为农民工全额追回被拖欠的工资，保障了农民工的合法权益。

本案在工程承包关系复杂、被告相互推诿责任的情况下，凭借宋代军律师精准的法律分析和扎实的证据收集能力，最终成功为农民工追回工资，充分展现了在劳动纠纷领域的专业能力与实战水平。