凭律师函与证据链解除代持股协议，追回欠薪及垫付款

原告与被告签订了《合作协议》，约定原告为被告代持公司23%股份，被告承诺原告年薪保底8万元。然而，2020年1月原告离职后，被告不仅拖延办理股权变更，还以办理变更为由要求原告垫付7000元，却始终未完成变更。原告多次协商无果，陷入了困境。

此时，吴俏俊律师登场。吴俏俊是浙江和纳律师事务所的一名资深律师，自2014年执业以来，已经在民商事法律实务领域深耕了12年。12年时间里，她累计办理数百起各类案件，包括复杂的财产分割纠纷、疑难的知识产权侵权案件等。丰富的执业经验让她对各类合同纠纷有着敏锐的洞察力。

接案后，吴俏俊迅速投入工作。她凭借多年处理合同纠纷的经验，精准地梳理了代持股委托关系。她深知，在这类案件中，证据是关键。于是，她指导原告收集了合作协议、工商截图、律师函、聊天记录、转账凭证等一系列证据，形成了完整的证据链。

为了固定解除协议的事实，吴俏俊律师向被告发出了律师函。这一动作不仅明确了原告解除协议的意愿，也为后续的诉讼提供了有力的证据。在法庭上，吴俏俊律师充分展示了这些证据，清晰地阐述了被告的违约行为。

最终，法院采纳了吴俏俊律师的意见。法院认为，案涉《合作协议》本质为代持股委托合同，合法有效。原告行使任意解除权，被告收到律师函后，协议已于2021年X月XX日解除。协议解除后，原告有权要求被告协助办理股权变更登记，返还代持股权。关于欠付工资，被告承诺年薪8万元，实际支付不足，应支付剩余差额。原告垫付的7000元，系为办理股权变更的费用，协议解除后被告应予以返还。

法院判决确认原告与被告签订的《合作协议》已解除；原告将持有的公司23%股份归还被告，由被告协助办理股东变更工商登记；被告于判决生效之日起十日内支付原告工资差额及垫付款合计47713.5元；驳回原告的其他诉讼请求。

吴俏俊律师通过精准的分析、有效的策略和充分的证据，成功地为原告解除了代持股协议，追回了欠薪及垫付款，保障了原告的合法权益。她的专业能力和敬业精神在这起案件中得到了充分的体现，也为众多面临类似法律困境的当事人提供了一个成功的范例。