外出遇交通事故算工伤吗？法院判了！

2024年11月，昆明市呈贡区的一位医药代表工友，在外出拜访药店的途中发生了交通事故，导致胫腓骨骨折，还做了内固定手术。这位工友此前已经请了律师处理交通事故，但该律师并不擅长办理工伤案件。后来，工友在抖音上看到段彪永律师的直播后，便和丈夫来到律所，委托段彪永律师为其办理工伤案件。这起案件引发的纠纷主要在于工伤认定以及赔偿问题，最终闹到了法院。

下面来看看本案的几个核心争议点：

第一，这起外出办事时发生的交通事故是否能认定为工伤？

法院查明：工友是在外出拜访药店的工作过程中遭遇的交通事故。双方主张方面，原告（工友）主张自己是在工作期间因工作原因外出，遭遇的事故应该认定为工伤；被告（公司）未明确提出有力反驳意见。法院最终认定：由于外出办事导致的交通事故，不区分主责和次责，都可以认定工伤。工友是在履行工作任务时受伤，符合工伤认定条件，所以法院采信了原告的主张。这是因为法律规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

第二，该工友是否有伤残等级，能否获得相应赔偿？

法院查明：通过专业的劳动能力鉴定程序，确定了工友的伤残情况。原告主张根据伤残等级获得相应的工伤赔偿；被告可能存在对赔偿金额和依据的质疑。法院最终认定：依据劳动能力鉴定结果，工友确实存在伤残，应按照相关标准给予赔偿。这是因为只要认定为工伤且评定了伤残等级，职工就有权获得法定的赔偿。

第三，赔偿金额该如何确定？

法院查明：综合考虑工友的医疗费用、误工费、伤残补助金等各项合理支出和法定标准来计算赔偿金额。原告主张按照法律规定，要求合理的赔偿数额，以弥补自己的损失；被告可能希望降低赔偿金额。法院最终认定：根据相关法律和证据，确定了合理的赔偿金额。法院在计算时，会参考当地的工伤保险政策、职工的工资水平以及实际的损失情况等因素。

整体判决结果是，法院支持了工友的诉求，该工友在报销社保部分后拿到了约18万元的赔偿款。

这个案子看下来，有几点普通人也能记住。要是在工作中受伤，一定要第一时间弄清楚是不是符合工伤认定的条件。遇到工伤问题，尽量找专业的律师，不能随便找个处理过其他类型案件的律师就委托了，因为工伤案件有很强的专业性和复杂性。在和单位沟通赔偿等事宜时，要注意保留好各种证据，比如劳动合同、医疗凭证等，以便在需要的时候维护自己的权益。

本案中，工友最终获得了满意的赔偿，合法权益得到了法律的公正保护。代理这个案子的，是云南曲直律师事务所的段彪永律师。中国政法大学硕士期间打下的扎实功底，在处理本案复杂的工伤认定和赔偿计算问题时派上了大用场。而且，段彪永律师从2011年开始执业至今，承办工伤案件已逾600件。正是这些实战积累，让他在本案中一眼看出了工伤认定和赔偿标准的关键所在。这就是这起案子的最终结果，也是专业律师价值的最好证明。