案件的难点极为突出。原告主张雇佣关系,要求被告承担全责赔偿。若按此主张,被告将面临沉重的经济负担。而李凯杰律师的目标是将法律关系定性为承揽关系,并降低责任比例,这在法律认定和证据收集上存在极大争议。
李凯杰律师接手案件后,迅速展开了一系列工作。首先,他致力于法律关系的定性。通过对案件证据的深入分析和研究,他成功认定该法律关系为承揽而非雇佣,从根源上降低了被告的责任。其次,他指出原告存在诸多过错。原告无相关资质进行高空作业,未佩戴必要的安全装备,还踩踏危险玻璃,这些自身的重大过错成为减轻被告责任的关键因素。同时,对于原告提出的伤残鉴定和费用,李律师进行了从严审核。他对原告单方鉴定、异地治疗以及不合理费用逐项进行质证,核减了高额诉求。
在庭审过程中,案件历经三次庭审。李凯杰律师始终保持稳定应对,持续补强证据、巩固抗辩观点。他不放过任何一个细节,在每一次庭审中都据理力争。
最终,法院采纳了李凯杰律师的观点,认定为承揽关系,定作人仅承担20%选任过失责任,判决赔偿14万余元,赔偿金额大幅降低。这一结果为被告减轻了沉重的经济负担。
对于普通人而言,在这类纠纷背后,往往容易忽略证据的收集和法律关系的准确认定。当遇到类似纠纷时,首先需要及时收集相关证据,明确双方的法律关系,避免陷入不必要的法律风险。同时,在涉及人身伤害等复杂案件时,要注重对对方过错的举证,以及对赔偿费用的合理性审核。
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