股东僵局两年难破，律师助力诉请公司解散

杭州某XX公司自2021年设立后仅正常运营半年，便陷入了重重困境。各股东之间在经营管理、出资、财务披露等方面矛盾频发，占股30%的股东朱X无法正常查看公司账目、参与运营，股东权利长期无法行使。2021年底公司停止经营，虽股东们有意解散，但因个别股东消极应对，无法形成书面决议，公司陷入了“死结”般的困局。

精准定性：把握《公司法》解散条件

面对这起复杂的公司解散纠纷，执业超10年的戴芬芳律师迅速投入到案件中。在承办过200余起民事及股东纠纷案件后，戴芬芳律师深知准确适用法律对于此类案件的重要性。她仔细研究《中华人民共和国公司法》（2023年修订）第二百三十一条的规定，明确持有公司百分之十以上表决权的股东，在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决时，有权请求人民法院解散公司。朱X占公司注册资本30%，符合提起解散诉讼的条件，这为案件的推进奠定了基础。

证据收集：全面呈现公司困境

戴芬芳律师清楚，要让法院认定公司具备解散条件，必须有充分的证据支持。她全面收集了公司停止经营、内部矛盾、股东会失灵等方面的证据。包括公司设立登记申请书、章程，以证明公司的基本情况和股东结构；微信聊天记录和开会录音，反映股东之间就解散事宜的沟通情况；律师函及邮寄记录，显示股东们为解决问题所做的努力。通过这些证据，清晰地展现了公司经营管理陷入严重困难的现状。

从2024年案件立案到最终判决，戴芬芳律师凭借扎实的法律功底和丰富的实践经验，成功说服法院认定公司已具备解散条件。最终，法院判决公司于判决生效之日起解散，打破了长达两年的股东僵局，维护了中小股东朱X的合法权益。戴芬芳律师高效、精准的服务，为当事人在这场复杂的纠纷中赢得了满意的结果。