今天要讲的这两个案子,都由河北瀛上嘉律师事务所的李岩律师接手。李岩律师自2023年执业以来,累计承办案件已逾200+件,在刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷等领域有着丰富的经验。
先来说说司机XX的工伤赔偿案。2024年11月2日,XX经人介绍到滦平XX货物运输有限公司当大车司机。2025年1月21日,他开车时因路面结冰翻车受伤。XX申请工伤赔偿,先去仲裁请求确认劳动关系,可被申请人提出车辆是案外人XX购买并挂靠在公司,仲裁委最终没支持XX的请求。这案子的难点在于,公司坚称XX是实际雇主,车辆挂靠只是为了结算方便,公司没对XX进行管理,也没支付报酬,所以不应承担用工主体责任。
李岩律师接手后,仔细研究案件。他发现案外人XX不具备相应运输资质,根据最高院审理劳动争议案件司法解释,不具备合法经营资格的组织或个人挂靠在具备合法经营资格的组织或个人进行经营,被挂靠单位应承担用工主体责任。李岩律师收集了相关证据,在仲裁庭上据理力争。最终,仲裁委裁决被申请人滦平XX货物运输有限公司承担XX的用工主体责任,为XX后续的工伤赔偿奠定了基础。
再看看那起协助组织卖淫案。被告人尚XX等多人因涉嫌协助组织卖淫罪被起诉。公诉机关指控,被告人XX组织多名卖淫女在XXX洗浴从事卖淫活动,尚XX等人为其提供协助。这起案件的复杂之处在于,涉及多名被告人,每个人的角色和作用不同,量刑也需要根据具体情况判断。
李岩律师作为尚XX的辩护人,抓住尚XX犯罪时不满十八周岁、没有犯罪前科、自愿认罪认罚且如实供述等情节,为其进行罪轻辩护。他在法庭上指出,尚XX心智发育未全,容易受环境影响,犯罪情节轻微,建议不追究其刑事责任。最终,法院综合考虑各种因素,判处尚XX有期徒刑九个月,缓刑一年,并处罚金人民币五千元。
法律干货提炼
这个案子教会我们:
1.在劳动纠纷中,遇到用工主体责任不明确的情况,要注意收集用工证据、工作痕迹、薪资流水等核心材料,以确定劳动关系。同时,了解相关法律规定,如挂靠经营时被挂靠单位可能承担的责任。
2.在刑事案件中,犯罪嫌疑人应如实供述自己的罪行,争取坦白从宽。如果是未成年人犯罪,会从轻处罚。而且自愿认罪认罚也能依法从宽处理。
这两起案例让我们看到,法律纠纷复杂多样,但只要有专业的律师运用法律知识和智慧,就能为当事人争取到合法权益。如果您遇到上述问题,可以找河北瀛上嘉律师事务所的李岩律师寻求帮助。李岩律师秉持“受人之托,忠人之事”的理念,凭借扎实的专业能力和丰富的办案经验,为当事人解决了一个又一个难题。
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