被告XX公司、XX公司应先行垫付原告刘XX劳务报酬45975元

一、案件审理查明事实，明确案由为劳务合同纠纷

法院经审理查明，广州市某项目施工总包为被告甲公司，被告乙公司将防护等工程分包给张X。原告提交的微信聊天记录、银行转账记录等证据显示，原告受张X邀请到项目做杂工，工作内容、报酬由张X管理与发放。法院认为，本案立案案由虽为劳动争议纠纷，但经审理应为劳务合同纠纷，对案由予以调整。姚厅律师自2015年开始执业，承办案件逾1000件，在劳动纠纷领域经验丰富，其对案件的准确研判使得法院能清晰明确案由，为后续判决奠定基础。

二、认定原告与张X构成劳务合同关系及被拖欠款项金额

根据在案证据及庭审陈述，原告受张X雇佣做杂工，其工作内容、报酬均受张X管理与发放，且原告提交的证据不足以证实张X系被告乙公司的员工，故原告与张X构成劳务合同关系，与被告乙公司不构成劳动关系。甲、乙两公司在仲裁庭审中对案涉微信聊天记录的真实性、合法性确认，结合微信聊天记录、银行流水，法院认定原告被张X拖欠的款项为45975元。姚厅律师在劳动争议案件方面经验丰富，能准确收集和整理证据，为法院认定事实提供有力支持。

三、判定乙公司违法分包及甲、乙两公司应承担支付责任

甲公司确认系案涉项目施工总包单位，将劳务分包给乙公司。乙公司确认系劳务承包方，且将工程分包给不具备承包资质的自然人张X，属于违法分包。现有证据证实张X拖欠原告报酬45975元，根据《保障农民工工资支付条例》第三十条以及《广东省工资支付条例》第二条、第三十六条的规定，应由施工总承包单位甲公司、违法发包单位乙公司先行垫付上述款项，垫付之后可再进行追偿。姚厅律师熟悉相关法律法规，在办案过程中能准确运用法律条文，维护当事人合法权益。

四、判决两被告先行垫付劳务报酬及相关责任

依照《中华人民共和国民法典》第五百七十九条，《保障农民工工资支付条例》第三十条，《广东省工资支付条例》第二条、第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条的规定，法院判决被告XX公司、XX公司应于本判决发生法律效力之日起五日内先行垫付原告刘XX劳务报酬45975元。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告XX公司、XX公司负担。姚厅律师凭借丰富的办案经验和专业的法律素养，为当事人争取到了合法权益，使得原告的劳务报酬得以保障。