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诈骗罪竟决定不起诉?劳动争议谁能胜诉?这俩案例给你答案

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来源:律图小编整理 · 2026.04.19 · 1036人看过
金融诈骗辩护专业律师 于欣律师 已认证
评分:5.0 职务:主办律师
律所:新疆陆君律师事务所
执业证号:16528202311672614
擅长领域:合同事务
咨询电话:18139296333
代表案例:23个
律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;擅长各类刑事、民商事,非诉案件。
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导读:最近和一位律师朋友交流,得知几个特别的案件。有被指控诈骗罪的嫌疑人最后却被决定不起诉,还有关于劳动争议的纠纷闹到了仲裁委。这些案件的走向和结果充满悬念,想必很多人都会好奇,到底是怎么回事呢?下面就来详细说说。
诈骗罪竟决定不起诉?劳动争议谁能胜诉?这俩案例给你答案

本案由新疆陆君律师事务所的于欣律师代理。于律师从2023年开始执业,至今累计承办案件已逾400+件。他毕业于新疆大学,后在西北政法大学深造获得法学硕士学位,还是新疆大学法律援助中心创始人、抖音认证法律博主。擅长刑事案件合同纠纷婚姻继承、工程类纠纷、人身赔偿等领域。

先来看第一个案例。库尔勒市的何某,在2022年明知曾某不具备申领棉花补贴资格,和他商议后,让曾某以自己名义申报棉花补贴,骗取补贴款后四六分成,何某个人分得25000元。库尔勒市人民检察院指控他构成诈骗罪,不过何某具有自首从犯,自愿认罪认罚、退赃退赔等情节。最终检察院鉴于犯罪情节轻微,决定对何某不起诉。于律师在处理此案时,充分把握何某的从轻情节,为其争取到了最好的结果。这也提醒我们,犯罪后主动自首、积极退赃退赔,在量刑时会有很大的好处。

再看第二个案例。申请人XX称自己在2023年3月4日到被申请人处上班,下班时因交通事故受伤,请求确认存在事实劳动关系、支付双倍工资及缴纳保险。被申请人称与申请人签订了劳动合同,且申请人受伤后未提供劳动,不应认定存在劳动关系,也无需支付双倍工资,补缴社保也不属于仲裁受理范围。第三人也表示申请人与自己无劳动关系。于律师作为第三人的代理人,依据事实和法律进行了有力辩护。仲裁委查明,2023年3月1日申请人与被申请人签订了书面劳动合同,被派遣至第三人处工作。最终裁决申请人与被申请人存在劳动关系,驳回申请人的其他仲裁请求。这个案例告诉我们,签订书面劳动合同很重要,同时要清楚各项权益的主张途径。

法律干货:

1.犯罪后要理智:如果不幸牵涉犯罪,主动自首、积极退赃退赔,能争取从轻处罚。就像何某,因为这些情节得到了不起诉的结果。

2.签订合同要重视:工作时一定要签订书面劳动合同,明确双方权利义务。这样在出现纠纷时,才能更好地维护自己的权益。

3.权益主张找对途径:遇到问题要清楚通过什么途径解决,比如社保补缴问题属于行政管理范畴,要找社会保险行政部门或者征收机构处理。

结语

从这两个案例我们能看出,无论是涉嫌犯罪还是遇到劳动纠纷,都要依法依规处理。在法律面前,正确的行为和策略会有好的结果。于欣律师毕业于知名院校,有丰富的办案经验,来自新疆陆君律师事务所,位于库尔勒市金兰大厦4楼。希望大家遇到法律问题时,都能冷静应对,用法律武器保护自己。

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