离婚后俩孩子，抚养费给多少才合适

生活中，本以为携手走过婚姻就能相伴一生，可有时候，感情还是走到了尽头。当婚姻散伙，有不少夫妻要面临孩子抚养的问题。尤其是有两个孩子的家庭，离婚了之后，孩子的抚养费给多少，成了大难题。给少了怕委屈孩子，给多了自己压力又大，到底该如何确定抚养费的数额才合适呢？大家心里都没个准头，接下来咱们就好好聊聊这个问题。

一、抚养费数额的确定原则

在确定孩子抚养费数额时，法律并非随便规定一个数字，而是有一定原则的。一般来说，要综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平这三个因素。比如，孩子正处于上学阶段，学费、书本费等教育费用是一笔不小的开支，这就属于子女的实际需要。父母双方的负担能力也很关键，如果一方收入较高，另一方收入较低，那么在分担抚养费时就需要根据实际情况来确定比例。当地的生活水平也会影响抚养费的数额，在经济发达地区，生活成本高，抚养费自然也会相对高一些。

二、有固定收入时抚养费的计算

如果支付抚养费的一方有固定收入，一般可按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。这里的月总收入包括工资、奖金等。如果是负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。举个例子，张三月收入是1万元，那么他每个月支付一个孩子的抚养费大概在2000-3000元之间。如果是两个孩子的抚养费，最高每月可能支付5000元。

三、无固定收入时抚养费的计算

要是支付抚养费的一方没有固定收入，那抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定。比如李四没有稳定工作，年收入大概8万元，平均每月收入约6700元，那么他每月支付两个孩子的抚养费可能在2680-3350元之间。

四、特殊情况抚养费的调整

在某些特殊情况下，抚养费数额是可以调整的。比如孩子突发重大疾病，需要高额的医疗费用，原来确定的抚养费可能就不够了，这时就可以要求增加抚养费。不过需要有相关的医疗凭证等作为证据。反之，如果支付抚养费的一方因为失业、患病等原因导致经济状况严重恶化，也可以与对方协商适当减少抚养费数额。比如王五原本每月收入8000元，支付两个孩子抚养费3000元，后来因为公司倒闭失业，生活陷入困境，他就可以和前妻协商减少抚养费。

五、抚养费的支付方式和期限

抚养费的支付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付可以按月、按季度或按年支付。一次性给付则是在有条件的情况下，将抚养费一次性支付完毕。支付期限一般至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

在确定抚养费数额后，随着孩子成长，还可能出现比如孩子兴趣培养费用的分担、教育费用大幅增加该如何处理等问题。这时候，倘若没有专业的法律指导，很容易陷入纠纷，让双方都头疼不已。不妨到律图网咨询本地律师，平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道进行核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的实际情况，提供合理的建议和解决方案，帮你解决孩子抚养相关的法律难题，让你在这个复杂的问题上更有底气，守护好孩子的未来和自己的合法权益。