挪用工会资金，金额到多少会予以立案

工会资金是工会组织开展各项活动、维护职工权益的重要物质基础，专款专用是基本要求。然而，现实中却有人打起了工会资金的主意，挪用工会资金的情况时有发生。那么，挪用工会资金达到多少金额会被立案呢？这不仅关系到法律的严肃执行，也关系到广大职工的切身利益。下面咱们就来详细说说这个问题。

一、挪用资金罪的法律规定

根据我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。工会属于其他单位范畴，所以挪用工会资金也可能适用该规定。

比如，小李是某工会的财务人员，他利用职务之便，将工会的资金挪出用于自己炒股，这就属于挪用资金进行营利活动。如果达到一定数额，就可能构成犯罪。

二、立案标准

根据相关司法解释，挪用资金进行非法活动，数额在六万元以上的，应当以挪用资金罪立案追诉；挪用资金归个人使用或者借贷给他人，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在十万元以上的，应当以挪用资金罪立案追诉。

举个例子，小张挪用工会资金五万元用于自己的生意周转，超过三个月未还，由于未达到十万元的标准，可能不构成犯罪；但如果他挪用工会资金七万元用于赌博等非法活动，就达到了六万元的立案标准，会被立案追诉。

三、挪用资金的危害

挪用工会资金会对工会的正常运转造成严重影响。工会依靠这些资金为职工提供服务、组织活动，如果资金被挪用，职工的福利和权益就无法得到保障。同时，这也破坏了单位的财务管理制度和公信力，损害了职工对工会的信任。

比如，某工会因为资金被挪用，原本计划为职工组织的健康体检活动无法开展，职工的健康权益受到了损害。

四、发现挪用资金后的处理办法

如果发现有人挪用工会资金，首先要及时固定证据，比如相关的财务账目、转账记录等。然后可以向工会内部的监督部门反映情况，要求进行调查处理。如果问题比较严重，可以向公安机关报案，由公安机关进行侦查。在报案时，要准备好相关的证据材料，详细说明挪用资金的情况。

比如，某工会成员发现财务人员挪用资金后，收集了相关的财务凭证和聊天记录等证据，向工会的监督委员会反映，监督委员会经过调查后，将案件移交给了公安机关。

挪用工会资金达到一定金额会被立案追诉，这是法律对工会资金安全的保障。但在实际处理过程中，可能会遇到各种复杂的情况，比如证据难以收集、犯罪嫌疑人拒不承认等问题。这时候就需要专业的法律知识和经验来应对。如果你在这方面遇到了问题，不妨到律图咨询律师。律图平台汇聚了众多专业律师，他们执业资质可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。能根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你维护自身的合法权益。