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农民工工资清偿责任争议:对建筑行业用工法律责任的深度警示

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来源:律图小编整理 · 2026.04.03 · 1811人看过
导读:本案聚焦农民工工资拖欠问题,典型法律意义在于明确建筑工程多层转包下各方对农民工工资的清偿责任。宋代军律师凭借扎实理论与精准论证,厘清法律关系、确定各被告责任,成功为农民工讨回工资,展现专业代理亮点。

法理深处的探寻者

宋代军律师拥有10年专职执业经验,承办逾400件案件,法学理论功底扎实。在劳动工伤等多领域积累了深厚实践经验,这使其在面对复杂法律问题时,能够深入探寻法理,为案件解决奠定坚实基础。

突破常规的法律适用边界

在本案中,案件涉及工程的总包、分包、实际施工三层复杂法律关系,各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任成为争议焦点。宋代军律师突破常规思维,指导原告收集银行交易明细、沟通录音等关键证据,充分佐证原告被拖欠工资的事实及数额。同时,结合《保障农民工工资支付条例》等规定,确定各被告的法定清偿责任。

庭审中的法律雄辩

庭审时,B公司否认与原告存在债权债务关系,XX公司称已尽管理责任。宋代军律师当庭详细阐述原告提供劳务的事实,提交完整证据链证实欠薪数额。从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系,以及总承包单位、分包单位对农民工工资的法定清偿义务。强调其抗辩理由不能免除法定责任,以专业的法律解释和雄辩的口才赢得了法院支持。

最终,法院认定甲某支付拖欠工资,B公司承担共同付款责任,XX公司承担连带清偿责任。宋代军律师通过精准的法律分析和有力的证据支撑,成功维护了农民工的合法权益,也为建筑行业规范用工、明确工资清偿责任敲响了警钟。

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