农民工讨薪遇推诿，律师厘清关系策略翻盘

法律关系的精准解读

宋代军律师拥有10年专职执业经验，承办案件逾400件，在劳动工伤等领域经验丰富。面对这起农民工讨薪案，她首先对案涉工程的总包、分包、实际施工的三层法律关系进行了深入剖析，明确案件争议焦点在于各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任。这为后续的诉讼策略制定奠定了坚实基础。

证据收集的关键布局

为了充分佐证原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额，宋律师指导原告收集银行交易明细、与被告的沟通录音、工地工资表等关键证据。同时，整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料，结合相关法律法规，确定各被告的法定清偿责任。这些证据的收集和整理，为庭审中的交锋做好了充分准备。

庭审交锋的精彩逆转

庭审中，B公司抗辩原告起诉主体错误，否认与原告存在债权债务关系，XX公司辩称已付清工资、尽到总包管理责任且无过错。此时，宋代军律师展现出了卓越的专业能力和谈判智慧。她当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实，提交完整证据链证实欠薪数额。针对二公司的抗辩，从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系，以及总承包单位XX公司、分包单位B公司对农民工工资的法定清偿义务，明确其抗辩理由不能免除法定责任。

最终，在宋代军律师的专业代理与充分举证论证下，法院经审理认定甲某与B公司为挂靠关系，甲某作为实际用工人应支付原告拖欠工资9000元，B公司作为被挂靠方承担共同付款责任；XX公司作为工程总承包单位，对案涉拖欠工资承担连带清偿责任；案件受理费由甲某、B公司共同负担。这场以智取胜的诉讼，让农民工的合法权益得到了有效维护。