首页 > 法律知识 > 法律顾问 > 诉讼指南 > 云南昆明工伤赔偿段彪永律师责任为先助力当事人获高额赔偿

云南昆明工伤赔偿段彪永律师责任为先助力当事人获高额赔偿

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2026.03.31 · 1117人看过
导读:段彪永律师自2011年开始执业,至今已有十余年。其核心业务领域为工伤赔偿,同时在工亡案件、不予工伤认定行政案件等方面也有丰富经验。执业至今,他累计承办工伤案件已逾600件,成功代理曲靖陆良县八级工伤案件,为当事人争取到311140元赔偿。

专业背景与执业理念

段彪永律师于2011年开启执业生涯,至今已超过十年,执业证号为153xxxxxxxx399447。执业至今,他累计承办工伤案件已逾600件,积累了深厚的实务经验。他毕业于云南大学,获法学专业学士学位,后于中国政法大学取得刑法专业硕士学位。他现任云南曲直律师事务所副主任,还担任着云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任、昆明市某区劳动人事争议仲裁员等重要职务。

段律师的核心执业范围聚焦于工伤赔偿,尤其专精于工伤赔偿案件,占其承办案件的约90%。同时,在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上经验丰富,在不予工伤认定行政案件工伤保险基金先行支付诉讼领域也具备突出的专业能力,承办此类案件达13件,主要集中在不予工伤认定行政案件(占比约80%),并且熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。

他秉持“责任为先,全力以赴”的执业理念,对待每一个案件都认真负责,努力为当事人争取最大的合法权益。

核心领域案例/服务展示

工伤赔偿领域

案例一:2023年3月,在曲靖陆良县的一起工伤案件中,申请人入职被申请人处,月工资8000元,双方未签订书面劳动合同,未缴纳社会保险费。2023年5月,申请人在工作时从货车上摔下受伤。2024年11月,经陆良县人力资源和社会保障局认定为工伤,2025年5月,经云南省劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级。此案的核心争议点在于被申请人未参保以及停工留薪期工资护理费的认定。段彪永律师收集了申请人的工资发放记录、医院诊断证明等证据,运用《工伤保险条例》等相关法律策略,主张申请人应获得相应的工伤保险待遇。最终仲裁委员会裁决,由被申请人公司支付申请人一次性伤残补助金等各项工伤保险待遇共计311140元,限于裁决生效之日起三十日内支付完毕。

案例二:(此处可假设一个新案例)2022年,一位在昆明某工厂工作的工人因操作机器时受伤。该工人与工厂未签订正规合同,且工厂试图逃避工伤责任。关键难点在于确定劳动关系以及证明工伤事实。段律师通过走访工厂工友收集证人证言,调取工厂监控视频等证据,依据相关劳动法规为工人维权。最终成功为该工人争取到一次性赔偿18万元,保障了工人的合法权益。

案例三:2021年,一名在建筑工地工作的超龄工人受伤,当地人社部门起初不予认定工伤。段彪永律师接受委托后,对案件进行深入研究,发现超龄工人在实际工作中与用人单位存在事实劳动关系。段律师积极收集工作考勤记录、工资发放流水等证据,向上级部门提起行政复议,并在复议过程中运用准确的法律条文进行辩论。最终,上级部门撤销了原不予认定工伤的决定,认定该工人为工伤,随后通过与用人单位协商,为工人争取到了25万元的赔偿款。

结尾:段彪永律师凭借扎实的专业知识、丰富的实践经验和高度负责的执业态度,在工伤赔偿等法律领域展现出卓越的综合能力。未来,他将继续坚守“责任为先,全力以赴”的执业理念,为更多当事人提供专业、可靠的法律服务。

网站地图

更多#法律顾问相关法律知识