疫情封闭工作发病超48小时，工伤认定引争议

新冠疫情防控关键期，XX公司员工W响应政策封闭工作。四个月后的某天晚上，W在岗位上突发疾病，被紧急送往医院。经过手术，他依靠呼吸机维持生命，最终还是不幸离世。

工伤认定受阻

XX公司认为W符合工伤认定条件，向某市人社局申请。但人社局以发病到死亡超48小时，不符合《工伤保险条例》规定，作出不予认定工伤的决定。XX公司申请行政复议，省人社厅维持原决定。XX公司不服，委托辽宁山嵩律师事务所贺鹏律师团队向法院提起行政诉讼。一审法院认为W抢救超48小时，且公司意见缺乏证据，驳回诉讼请求。

贺鹏律师自2022年开始执业，毕业于锦州医科大学医事法律专业，具备医学、法学等多领域理论功底，承办案件逾百，擅长交通事故、医疗纠纷等人身损害类案件。

二审扭转局面

XX公司不服一审判决，继续委托贺鹏律师上诉。二审期间，律师团队补充提交追授W荣誉称号的决定及荣誉证书、谈话调查笔录等新证据，证明W工作强度大，发病与工作有关联。

维权终获成功

二审法院认为新证据与本案有关联，因出现新证据，需工伤认定主管部门先行裁量，遂撤销一审判决、复议决定书和不予认定工伤决定书，责令某市人社局重新作出决定。最终，人社局作出了工伤认定的决定。贺鹏律师凭借专业分析、精心制定策略和坚持不懈的维权，为当事人争取到了合法权益。