农民工讨薪败诉逆转，律师力挽狂澜纠错

2021年4月，农民工受甲某雇佣在工地做电工，日工资350元，XX公司仅支付部分工资后，剩余9000元长期拖欠。原告多次讨要遭各被告推诿，起诉后一审局面不利，似乎讨薪无望。此时，宋代军律师接受委托，决心为当事人扭转乾坤。宋代军律师自2016年执业至今，承办案件逾400件，专精于合同纠纷和交通物流案件，在刑事辩护等领域也经验丰富。

厘清关系，收集证据

宋代军律师接手案件后，第一步便是厘清案涉工程的总包、分包、实际施工的三层法律关系，明确案件争议焦点是各被告是否应对拖欠工资承担清偿责任。他指导原告收集银行交易明细、与被告的沟通录音、工地工资表等关键证据，以佐证原告提供劳务、被拖欠工资的事实及数额。同时，整理仲裁不予受理通知书、项目劳务分包合同等材料，结合相关法律法规，确定各被告的法定清偿责任。

庭审抗辩，扭转战局

庭审中，B公司抗辩原告起诉主体错误，否认与原告存在债权债务关系，XX公司辩称已付清工资、尽到总包管理责任且无过错。面对被告的强硬态度，宋代军律师当庭详细阐述原告受雇提供劳务的事实，提交完整证据链证实欠薪数额。针对二公司的抗辩，他从法律层面论证甲某与B公司的挂靠关系，以及总承包单位XX公司、分包单位B公司对农民工工资的法定清偿义务，明确其抗辩理由不能免除法定责任。

胜诉判决，讨薪成功

在宋代军律师的专业代理与充分举证论证下，法院经审理认定甲某与B公司为挂靠关系，甲某作为实际用工人应支付原告拖欠工资9000元，B公司作为被挂靠方承担共同付款责任；XX公司作为工程总承包单位，对案涉拖欠工资承担连带清偿责任；案件受理费由甲某、B公司共同负担。至此，案件实现逆转，农民工成功讨回了被拖欠的工资。