职务侵占案办理撤诉手续该怎么做

职务侵占案在生活中可不少见，当遇到这类案件需要办理撤诉手续时，很多人就犯难了。比如公司发现员工侵占了公司财物后报了案，后来双方经过协商，员工全额退还了侵占款项，公司这时候就想撤诉，可却不知道该如何操作。其实，职务侵占案撤诉手续的办理并不简单，涉及到很多法律规定和程序。下面就来详细说说该怎么做。

一、了解职务侵占案性质

职务侵占案属于公诉案件，与自诉案件不同。自诉案件是由被害人自己向法院提起诉讼，被害人有较大的自主权决定是否撤诉。而公诉案件是由检察院代表国家提起诉讼，被害人没有直接决定撤诉的权利。不过，如果案件情节轻微，危害不大，检察院有可能根据具体情况决定不起诉。比如员工侵占的财物数额较小，并且主动退还，公司也出具了谅解书，这种情况下检察院就可能考虑不起诉。

二、与办案机关沟通

如果想要办理撤诉相关事宜，首先要和办案机关取得联系。可以先向公安机关了解案件的进展情况，告知他们双方已经达成了和解，比如员工已经退还了侵占的财物，公司也愿意谅解。公安机关会根据情况进行审核，如果认为符合相关条件，会将案件移送检察院，并在意见书中说明双方和解的情况。之后和检察院沟通，表达撤诉的意愿，检察院会根据案件的具体情况进行审查。

三、准备相关材料

办理撤诉手续需要准备一些材料。公司要出具谅解书，说明已经谅解了员工的行为。员工要提供退还财物的相关证明，比如转账记录、收条等，证明自己已经将侵占的财物退还。还需要准备一份撤诉申请书，在申请书中说明撤诉的原因，比如双方已经达成和解，员工已经认识到错误并退还财物等。

四、配合检察院审查

检察院收到相关材料后，会对案件进行全面审查。他们会核实材料的真实性，了解案件的具体情况。这时候，公司和员工都要积极配合检察院的工作，如实提供相关信息。如果检察院认为案件符合不起诉的条件，会作出不起诉的决定。

职务侵占案办理撤诉手续后，还可能面临一些后续问题。比如员工虽然被不起诉了，但公司内部可能还需要对其进行相应的处理，以维护公司的规章制度和正常运营。另外，如果员工的行为对公司造成了其他损失，公司是否还会追究民事赔偿责任等。这些问题都需要妥善处理，否则可能会引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台汇聚了众多专业律师，他们都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验。平台不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况为你提供专业的法律建议，帮你处理好后续事宜，让你在法律问题上不再迷茫。